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2016年12月1日星期四
今天快下班的时候遇到刘主管，他培训了两天，给我讲了很多，能感觉到他对我的真诚和期待，当然也能觉得他的想法。其实我也是很虚心的接受了，因为觉得说的都对，最终总结为一下几点：
1、善于总结、善于思考。比方说价格这个问题，只要是领导提一下，说明就是他非常重视，你要是有悟性的话，你就去堵住这个问题的源头，避免类似问题再次发生，但是如果你是点一下啊动一下，或者是眉毛胡子一把抓，那么你就失去工作重心，或者说是你没有关心、没有操心领导关注的事情，这样你就很被动。
2、你是否真的是想改变，如果你想改变，那么你就从你的穿着开始，开始留头发，开始穿比之前大胆的衣服，开始注重自己的着装，好多人都在说这个问题，说明确实是自己做的不好，那么你短发也好，不想穿高跟鞋也罢，甚至是中性化也好，请给自己气质打分，请注意自己的打扮，其实很重要的。
3、学会思考。确实是缺少思考体系。思考怎么解决自己有矛盾的地方？怎么在不生气的情况下与猪一样的人沟通还的处理事情，办事能力是一方面，沟通办事也是一个方面，而且在对接这么频繁的情况下尤其重要，这也是情商高的人存在的本事。
4、学习。学习是个广义的词语，不光是自己每天在那看书，但是谁有好的想法，好的思路或者是新鲜事物，那么就去了解 ，去学习，这样有助开拓自己的眼界，开拓自己的思路，有一点，就是看书总结不能少，不能偷懒。
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