日前，中央组织部部长陈希出席全国组织部长会议并讲话，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。组织工作是党的全部工作的基础, 事无巨细、事关全局、事关长远，2022年全国组织系统以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻二十大精神为主线，锐意进取、狠抓落实，推动组织工作高质量发展，书写了“政治答卷”、“人才答卷”和“基层答卷”， 向党和人民晒出了一份靓丽的成绩单。
理论凝心铸魂，推进从严治党的“政治答卷”
习近平总书记指出，组织是“形”，思想是“魂”；加强党的组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。全国组织系统用党的创新理论凝心铸魂，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，以党的二十大精神为主线，通过各级党组织集中学习、理论研修、专题研讨等方式推动党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走，着力引导广大党员干部联系实际思、真抓实干做，切实把学习成果转化为推动发展的实际成效。打铁还需自身硬，干部管理不仅仅需要理论武装，也需要制度约束。2022年组织部门出台的干部管理规定，分别从干部配偶、子女管理、干部选用等方面从严从实加强对领导班子的管理监督，推进干部能上能下常态化，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为，丰富了全面从严治党的内容，是深入推进党的自我革命、纵深推进从严管党治吏的重要实践成果和制度成果。
聚焦识人育人，书写选贤任能的“人才答卷”
“为政之要，惟在得人；治国理政，关键在人。”党的事业向前发展，离不开大量优秀人才。组织部门作为党管干部的核心部门，承担着识人、用人、育人、引才重要使命，肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责。2022年组织系统扎实推进新时代人才强国战略，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，健全完善日常发现、跟踪培养、适时使用和从严管理机制，大力发现培养选拔优秀年轻干部，为党和国家事业发展注入新的生机和活力。同时，贯彻新时代好干部标准和忠诚干净担当要求，切实发挥党组织领导和把关作用，突出把好政治关、廉洁关，选举产生了2296名具有先进性和广泛代表性的二十大代表，在全党产生了热烈反响，掀起了一股学习二十大代表精神的热潮，让先进代表走进更多人的心田，展现了新时代干部的新风貌，激励广大党员在新时代新征程上勇担使命、奋勇争先、建功立业。
严密组织体系，书写提质增效的“基层答卷”
党的二十大报告强调，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，组织工作的重点在基层、活力在基层，最终成效也体现在基层。2022年全国组织系统固根本，牢根基，着力提升基层治理效能，纵深推进高质量党建引领基层治理现代化“根系工程”，使党的组织触角延伸到最基层，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。中央组织部召开基层党建工作重点任务推进会，推动基层党建各项任务落细、落实、到位；开展乡村治理试点，召开基层党建治理电话会议，着力提升党建引领效能，构建共建共治共享的基层治理新格局；召开干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县工作部署电视电话会议和推进会，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和干部人才支持，加大基层投入和激励力度，为乡村振兴赋能助力，引导村级组织以更加奋发的精神状态、更加务实的工作作风全面推进乡村振兴，使得党在基层的号召力和凝聚力不断扩大。
长路漫漫,道阻且长,组织工作永远在路上。奋进新时代，推动组织工作高质量发展，是新时代组织工作的主基调、主旋律。要踔厉奋发、勇毅前行，续写新时代组织工作的优异答卷，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。
