这几天刚刚进入一个新的单位，几天下来感觉大不一样。首先是这里的氛围和环境——催人奋进。这里不论新人老人，不论同业跳槽抑或我这样的小白，每个人都积极上进，都在不断学习和提升当中。学习的密度和知识的广度让我一时有点跟不上节奏，甚至有点无所适从。但是这样的氛围我很喜欢，也深受感染。因为这样充满活力和激情的环境，才是干事创业的地方。和一群求知若渴，永不止步的小伙伴一起行走，你会行稳致远。
《孔子家语》中有这样一句话：“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣。与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎其所处者焉。”我个人的理解，这里的“善”，不仅是善良、友善，更有道德高尚的意思，“善人”应当与后文说的“君子”一致。因此，这句话的意思是，与道德高尚的人在一起长期相处，就像进入有香草的房子，时间久了也会受其影响而变得思想与行为高尚(也就是原文中的“香”)。与其相反，与不道德的人在一起，时间长了受其熏染，思想和行为也会变得低劣(也就是原文中的“臭”，音同“秀”)。丹朱(是红色因为它本身)蕴藏的是红色，漆(是黑色的因为它本身)蕴藏着黑色。因此君子应当谨慎地选择他所处的环境。
这句话揭示出一个道理：
一个人所处的外部环境真的非常重要。
试想，如果不是这样，孟母为何要不辞辛苦地三次搬家？如果不是在一个追名逐利的环境下，仲永又何至于沦落到“泯然众人”的地步？
回想之前离开的两个单位，一个是千军万马挤破头想要进入的地方——旱涝保收，工资待遇好，还没有业绩考核压力；而且办公室离领导近，最起码可以混个脸熟。当年部门从全单位招聘新人时，那报名的盛况至今记忆犹新。正如《围城》那句话所说，外面的想进去，里面的想出来。曾几何时这里是我梦想起飞的地方，梦想着在这里大显身手，大展宏图，让自己所学能够倾其所有。然而，自从换了新领导，并且把他那个善于阿谀奉承和搬弄是非的亲信安插到办公室后，这里的“春光明媚”没有了，有的只剩下勾心斗角，尔虞我诈，以及互相推诿扯皮的“黑云压城”。“哀莫大于心死”，于是我带着失望和伤心离开了那个地方。再说我的第二个单位，入职一家上市培训机构的分支。这家培训机构在全国都是如雷贯耳的最头部企业，可以说是这个行业的领头羊和先行者，按理说应该在管理上很不错。然而真的是“一入侯门深似海”，或许是因为过分年轻化的缘故，这里的管理简直不敢恭维，甚至可以用“杂乱无章”来形容。举个例子，这里的收费标准很高，但后勤保障却一直跟不上，先不说破损的桌椅长期无人修理，环境的脏乱拉低了这里的形象，尤其令人无法接受的是这里的卫生状况，饮水机上经常出现活体蟑螂，还曾经将在这里上课的学生吓哭！可是这样的问题不知反映过多少次(包括我)，可是直到我离开时却依然一切照旧。这样的环境让你感到失望，甚至窒息。而更让人无语的一次是这里组织的学生月考，因为管理试卷的老师起晚了，整个考试不得不延后了一个小时！！而类似这样的情况在半年中发生不止一次！！！所以，我只能带着失望再次转身离开。
人决定了环境，而这个环境又源源不断影响着后来的加入者，形成了一种文化氛围。好的文化氛围，让你的精神饱满，信心十足，充满希望。而不好的环境只会消耗与浪费你的生命。如果你无法认同并接受现有的环境和氛围，最好还是离开。
这不禁又让我想起了荀子的一句话——“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”荀子是典型的“外化论”者，认为环境会深刻影响一个人，甚至决定一个人的成长。这一点不错。历史上这种因为环境的改变而改变人生轨迹的例子比比皆是，而现实中这样的情况更是不胜枚举。因此，环境真的很重要。我们无论在学习、工作还是生活中，都要关注自己的环境，如果环境与你的期待不相匹配，宁愿离开，也绝不忍受。
