近日，有推文表示，延迟退休的执行方案或将于今年公布。在政策出台之前，通过搜集相关资料，建立自我基本认知。
以下为个人查询到的相关资讯，仅供参考。如有侵权，还请联系笔者删除，谢谢！
1、老龄化标准
按照国际标准，社会人群中60岁以上人口占总人口的比例达到10%，或65岁以上人口占比达到7%，即为老龄化社会；65岁以上人口比例达到14%，为深度老龄化社会，达到20%为超级老龄化社会。
人口年龄的中位数指将社会全体人口年龄从小到大自然排序，位于中间位置的人的年龄。年龄中位数反映人口的年龄构成类型，国际通用标准中位数在20岁以下为年轻型人口，20-30岁为成年型人口，30岁以上为老年型人口。
2、老龄化现状
中国人口老龄化程度在全球已处于中上水平。
1953-2021年中国65岁及以上人口从2632万增至2亿，占比从4.4%增至14.2%。从历史看，1990-2000、2000-2010、2010-2020年老龄化程度年均分别增加0.15、0.18、0.46个百分点，老龄化明显加快。
从国际比较看，根据联合国统计，2020年全球65岁及以上人口占比9.3%，其中高收入经济体、中高收入经济体分别为18.4%、10.8%；日本、意大利、葡萄牙老龄化居全球前三，分别为28.4%、23.3%、22.8%。中国排名为63名，但仍高于全球9.3%的平均水平。
3、延迟退休提案历史回顾
这十年来，关于延迟退休的问题，已经成为了人们热议的话题。
从2013年开始，人们就对“延迟退休”产生了浓厚的兴趣，甚至在去年的一次重要会议上，还提到了“逐步推迟退休”的问题。
2014年，在2013年第4季度的记者招待会上，人力资源部表示，2014年，我国将启动机关事业单位的养老金制度改革，并对逐步延长退休年龄进行研究。
2016年，人力资源部的一位部长说：“逐步推迟退休的办法，要经过有关部门的审批，然后再进行广泛的征求意见，今年就可以出台了。”
2016年7月，国家人力资源部发布了“十三五”计划，其中提出了将于2017年正式发布的逐步推迟退休年龄的具体方案，并将于2021年开始实施。
2020年，国家人力资源厅面向社会公开征集“十四五”规划的意见，提出了“逐步推迟法定退休年龄”的“十四五”和2035年的发展目标。
根据此前披露的消息，推迟退休计划的时间大概在2021年至2022年，但由于疫情的原因，目前还没有正式实施。
