P25: 跳槽到大型外企：开始探索人生版本的另一种活法
【旧知】
很多人不管是主动跳槽还是被动跳槽，都只是想跳出自认为现在有的困局，认为跳到新的公司开始新的工作就能重新开始一切，然而对自己没有清晰的角色定位，总是抱怨和不满
【新知】
跳槽时需要从五个方面认真思考
薪酬/职位/上司/行业/人脉 ，当你对现在工作难以忍受或者当有新的工作主动找到你时，都需要从这5个维度好好思考。
毕业十多年，我是对公司工作忠诚度比较高的。第一份工作十年，在公司解散上海site研发时被动离开，当时哺乳期刚结束，看着刚开始岁的娃我决定在家休息一段时间带娃。当下最重要的人生角色是刚当上母亲好好带娃。尤其是过敏体质的娃只能母乳的娃。
在家7*24小时带娃四个月后，我开始投简历找工作，比较顺利找到了500强外企，工资不是特别高，（这里也是因为没有好好从五个维度来思考），老板还不错，会维护部门内部利益同时给机会让你成长。并且，最重要，朝九晚五，我仍有时间带孩子。就像angie说：任何时候，必须明确并做好当下人生重要角色：我当下最重要的角色就是与儿子的亲子时光。
【行动清单】
现在，我重新认真思考，选择了当下最为重要的人生角色为工作相对轻松的职场妈妈，暂时不离开现公司，我可以从哪些方面丰富和提高自己：
下面是我的角色分配图：现在vs理想
1.提升专业技能，考取CPIM证书，这也是未来一年最重要的事情，每天花1-2小时学习专业书。
2.梳理时发现陪伴老公的时间特别少0-0.5？要每天和老公都有沟通时间，每个月看一场电影。（过去三年只看了一场电影，上周送小家伙去外婆家玩那一周终于看了3场）
3.空余时间自学阅读，手帐，如现在参加的圆满计划。
4.每天无效时间（刷朋友圈，淘宝等）时间很多，这些娱乐控制在1h以内。
5.下班6:30-10点陪伴儿子时间，高效陪伴，亲子阅读，不刷手机，带本书在身边，儿子学习独立阅读时我也可以看书。
