要提升工作的文化内涵

       我体会,要把工作的过程当作文化传递的过程。实践中,只要把某项工作注入人本文化的元素,加入人本文化的含量,结果往往令人愉悦,也易让人接受融入。
       文化是人的外化,由人化文,以文化人。中西文化比较中,我们一定要相信自己五千年的文化优势,有中华文化的自信。在这个经济建设为中心的时代,国人整天忙于做生意,好像接触文化的机会很少。其实不然,商务本身就是一种文化,一种方式的文化。有人去进行商品交换,进行商务活动,在这种活动中就可以看出一种文化。中华商务文化有商道,其中有儒商与奸商之分,这是不同的文化影响导致人的差别,中西商务背后追根究底也是文化的差异。
           时至今日, 将工作提升到文化的层次还有很长的路要走!

       

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