卸负篇
- 忘了“现实世界”：没有什么不可能
- 从成功经验中学习，而不是失败
- 计划要灵活、拆分，任何长远的计划都不靠谱
- 并不是每个公司都需要做得很大
- 保持合理的工作节奏，注重生活质量，不做效率低下的工作狂
- 创业，不需要是“企业家”
行动篇
- 在世界留下点你做的东西
- 挠自己的痒处，解决自己的痛点
- 着手做点什么，“没时间”纯属借口
- 立场明确地提供核心价值，不因少数人的需求而增加产品复杂度
- 行动要与宗旨保持一致，而不是敷衍
- 不要老想着花别人的钱
- 你的需求没有想象的多
- 要成就事业，不能只是创业
- 破釜沉舟，不要一开始就想退路
- 轻装上阵
进阶篇
- 条件受限是好事，你可以不断试错
- 与其做个半成品，不如做好半个产品
- 从核心出发
- 不要过早关注细节
- 作出决定，就是取得进展。立马行动，而不要“回头再来想一想”
- 当好博物馆长，定时地更换墙上的展览品
- 少做一点，专注于最有价值的事情
- 关注不变因素
- 音乐就是你的指尖流淌：努力提高自己的能力 ，而不是器具
- 卖掉副产品：从你的经验中赚钱
- 立马就上线：不要追求完美，速度更重要
效率篇
- 赞同的错觉：不要用描述性的语句去征求赞同，而要拿出实物（如模型）
- 退出的理由：为什么要这么做？你在解决什么问题？这真的有用吗？你加上去的东西有价值吗？这种改变真的会起作用吗？这种方法更简单吗？有其他更值得做的事情吗？这样做值吗？
- 被打断是效率的敌人，应该专注
- 会议有毒
- 刚刚好就是真的好：用最少的成本完成即可，不需要追求花哨。完成一件事情，比用什么工具，更有价值
- 速战速决
- 不要逞英雄：一个问题花了太多的时间，就去请教别人
- 该睡觉时就睡觉
- 预估都是垃圾
- 决策宜小不宜大
对手篇
- 拒绝照搬
- 将你的产品去商品化：提供独一无二的服务与体验
- 向对手挑战
- 给竞争力做减法
- 别管别人在做什么，而要专心去创造自己想创造的东西
进化篇
- 养成对客户说“不”的习惯：只需迎合大部分用户
- 不要被大客户所左右
- 头脑发热不等于当务之急，先记录下灵感，过两天再重新审视它
- 无需逐字记下客户需求：真正重要的需求，会不断地出现在你耳边
推广篇
- 甘于低微：默默无闻是好事，要充分利用这段时间迭代产品
- 培养自己的拥趸
- 普及知识，记得竞争：效仿大厨
- 转到幕后看看
- 没人喜欢塑料花：不要害怕让人看到你的缺点，不完美才是真实，真实才能激起人们的共鸣
- 药贩子最精明：免费尝试 + 后期吸引
- 市场营销不是一个部门的事，是全员的事
- 一夜成名只是传说，要耐得住寂寞
招聘篇
- 亲力亲为
- 受不了时再招人
- 放弃牛人
- 不要成为酒会上的陌生人：团队要更多互动
- 更看重求职信，而不是简历
- 要注意多年的无关经验：工作年限不表示能力
- 常规教育不值一提
- 人人都得干活
- 聘用独当一面的经理人
- 招聘笔杆子
- 高手遍布世界各地
- 试用期必不可少
救灾篇
- 主动掌控负面新闻
- 速度改变一切
- 真诚道歉
- 让每个人都上前线
- 深深深呼吸
文化篇
- 文件不是由谁创造的
- 决策都是临时性的
- 跳过摇滚明星
- 员工不止13岁，不要过多干预
- 5点准时放人
- 不要听风就是雨：不要因为一个人一次错误而去制订规章制度，只有反复出现某些问题时才制订
- 发出你的心声：鼓励大家说心里话，而不是客套话
- 非暴力沟通
- 越快越好是毒药
