图片发自简书App
嗨，各位小伙伴，早上好！
今天我们共读第16天，开始进入沟通主题。
第三章第一节说的是：如何消除职场负面关系？
作者没有过多分析人际关系，更多的是从正向的角度探讨怎样建立正向人际关系。
1.释放善意。
释放善意不是没有尺度的示弱，而是在确保不会伤害自己时的一种表达。
它基于我们相信对方也会回应善意。
2.思考可以给别人提供什么帮助。
当我们处在负面关系中，思考自己可以提供给别人什么帮助，有助于人发现自己价值。
所以有助人为快乐之本，因为我们从中发现了自己的价值所在。
3.关注人而非事。
人对了，事情就对了，所以在执行的过程中我们要多关注人，而非过分关注事件。
事情再好也需要人来执行，这就是我们要关注人的原因，这种关注不仅局限于对他人对自己也是如此。
每个人对人际关系有自己的理解，没有一种关系是一样的，人际关系的经营需要视具体情况而定。
回想自己这么长时间，经营人际关系就一个原则：不让别人吃亏，很简单似乎还不错。
《道德经》中水无常势，我们所学的方法也是如此，没办法适应所有的规则。
共读结束，明天见。
