今天早上刷完万维钢老师解读的《平均的终结：我们怎样在一个崇尚相同性的世界中成功》这本书
这本书的作者是哈佛大学教育学教授托德.罗斯，当我听完这本书的解读以后大呼过瘾，当时的感受就是：这是一本很有力量的书
为什么会说它是一本很有力量的书呢？因为它能在很大程度上缓解你的焦虑
这篇文章会比之前的都长，因为我实在是太喜欢了，听完音频以后我上午又抽空将文稿刷了一遍，希望能够尽可能多的将里面的知识点分享出来
好，言归正传，让我们开始今天的思想之旅
你有没有认为自己有点胖或者觉得自己身高不够？
再或者觉得自己不够有钱？听到有新闻说我们工作的城市的平均工资是多少以后，觉得自己又扯后腿了？
当我们有这些烦恼的时候，我们有没有去思考到底什么是“标准”呢？
别着急，还真有人这么做过，就是本书的作者托德.罗斯
他在调查中发现，如果一家公司需要去招聘“平均人”，也就是拥有“平均身材”、“平均长相”这样的人，是根本找不到的
要么就是臂长不够、要么就是长相偏高或者偏低
经过调研跟思考后发现：平均脸、标准人，只不过是人为想象出来的概念，人与人之间的差距比我们想象中大，根本就没有真的符合“标准人”
那为什么会出现“标准”呢
这一切都要起源于历史上第一个“大数据”时代
闻名世界的实干家弗雷德里克.温斯洛.泰勒在工业早期发明了“泰勒制”，可能你对这个人不熟，但是你现在的周围朋友或者你自己可能正处在“泰勒制”的工作环境当中
“泰勒制”的核心思想就是“标准化”：我不要求你做的多，我也不要求你做的快，我要求你在标准的时间完成标准的工作量。
泰勒说“只有一种好的工作方法，那就是标准的工作方法”
我们今天经常听到“以人为本”，而“泰勒制”确是以“系统为本，”人要适应系统，而不是系统适应人
当我听到解读到这里的时候，我的脑海里面立刻想到了那些外卖小哥
曾经有一个调查，说有一个顾客经常订餐，每次外卖小哥送过去都的配送时间为二十分钟，但是有一天，一个对地形比较熟悉的外卖小哥抄近路只花了十五分钟，节省了五分钟
这个时候系统里面的大数据就会记录这个时间，等到后续这个顾客再订餐时，系统会重新调整时间，将外卖小哥的送餐时间改为十五分钟
这就是“系统进化”，也就是“标准升级”
那么“泰勒制”除了在工业界大获成功以外，还有没有别的影响呢
还真有，那就是：教育界
很多国家都普及了高中，而这种高中教育的目标就是不断的给“泰勒制”工厂提供标准工人，人在这个体系里面只不过是一个劳动力，是一个生产单元，是个工业品
不仅是工作、教育，连我们的性格都可以被“标准”
你可能听到过很多对“性格”的测试，比如星座、血型还有各种性格评测等等
那么，“性格”真的可以被“标准”所定义吗？
作者在本书里面详细的记录了心理学家的一个实验：
心理学家观察了84个孩子，观察者时刻跟踪，针对每个孩子每隔一个小时进行记录一次性格评价，平均每个孩子跟踪观察167个小时
这项研究最重要的结论，就是每个小孩在不同的情境之下，所表现出来的性格是不同的
比如说一个小男孩，他在陌生的环境里面表现出来的是内向、腼腆，不爱说话，但是一旦回到学校他相对比较熟悉的环境，他马上变成一个捣蛋的调皮鬼
那么，这个小男孩到底是“内向”还是“外向”呢
所以，最科学的方法，是考虑一个人的“如果....就...特征”
也就是说我们的性格是多变的，不同的情景之下我们会表现出不同的特征，哪有什么“这个人内向”“那个人外向”的区别
好，说完了工作、教育、性格，我们再来聊聊“成功”
我家小孩很小，在他成长到几个月的时候，很多邻居跟朋友会问“怎么还不会翻身”，潜台词就是“他这个时候会翻身才是属于标准的”
然后现在也会经常说
“怎么还不会走路？”
“怎么还不会说话”
以后我可能还会听到：
“怎么还不会骑自行车？”
“怎么这道题还不会？”
好像这些都是“标准”的一个人必须要达到的“任务”
不仅是小孩，包括我们成年人也有“标准”
二十岁需要做什么
三十岁需要做什么
四十岁需要到达一个什么样的成就等等
这些“标准化”真的是对的吗
有人专门对科学界的人进行了一个研究，发现那些从小就特别聪明，从好大学毕业，二十多岁拿到博士学位，三十多岁拿到教授职称的“成功的科学家”只占整个科学界的百分之五十五
剩下的百分之四十五却路线各异：有的做过好几期的博士后，有的因为经费不足失业了，在家待业好几年以后，重新回到科学界，而这些走了“弯路”的人，成就并不比那百分之五十五的“标准人”差
我也即将到达三十岁了，好像社会对一个三十岁的男的“标准”也挺残忍的
如果你去问一个人“三十岁的男的应该是什么样”的标准的时候，他们会告诉你“有车有房，有老婆孩子，最好还有一个自己喜欢并为此奋斗的事业”，那如果达到这个“标准”了，我是不是也拥有“标准的幸福”，我发现并不是这样
我依然有很多烦恼，有很多压力，我并没有感觉到在这个年龄所谓的“标准的成功”的所带来的“标准幸福”
这几年我经过大量的阅读跟思考后发现:根本就没有所谓的“标准幸福”，换句话说“幸福”根本就不可能被“标准化”
幸福不是去“追求”就能“获得”，而是一种感知力，你此刻感知到自己幸福，那么你此刻就拥有幸福，而“感知力”其实是一种能力
整本书的解读听下来给我的感受是：你根本就不需要去追求“标准”，每个人都不一样，你有你的人生节奏，你也不需要去懊恼自己为什么这个没做好那个没完成，你有你的优势，你其实不需要成为“标准人”
你只需要成为你自己，做自己喜欢做的事，过好自己喜欢过的每一天，去欣赏自己，认同自己，这个世界上只有一个人有资格去对你制定“标准”，那就是你自己，因为只有你自己才是最了解你的人
（注：本文内容参考得到app万维钢《精英日课》,部分段落引用《精英日课》文稿，如若侵权，请及时与我联系，本文将会调整修改）
（PS:国庆节最后一天，想着放假七天将不会更新就多写一点，于是写完后发现一口气有两千字了是平时的四倍，马上想到:为什么写个两千字的日课那么容易，我憋个五千字的整月思考那么难？）
