发现一个奇怪的现象:失业找不到工作的人,都是那些性格内向社恐的人,反而那些善于交际的,根本不愁没有工作

在当今社会,我们时常观察到一种现象:失业者往往是那些性格内向、社交恐惧的人。相反,擅长交际的人似乎总能轻松找到工作。


我朋友的妹妹是去年毕业的,她上的也不是很好的好大学,所以她也没打算找多好的工作。


但是她可能因为性格内向社恐,去年毕业了一直都在找工作、换工作的路上,到现在还没有一份稳定的工作。


问她为什么一直没有找到合适的工作,她说感觉带有销售性质的工作自已根本做不了。


那种需要跟很多人接触的工作会也让她觉得害怕,所以她觉得找工作真的好难。


师姐认为不要觉得那个公司是你非去不可的,同时找工作尽量放轻松不要有太多的思想负担,找工作从来都是你跟公司是双向选择的。


你去上班是在给公司创造财富,同时公司满足你生存需要,你们之间是平等的,不要有心理压力。


想改变这现状有用的办法就是多投多面,有些同学因为性格原因总会觉得自己不如其他人。


有宣讲会就去,有面试就去面,反正跟大多数HR基本上就是一辈子只会见一次的陌生人,放平心态多试就好了。


不要担心会被HR嘲笑或者看不起,对方也只是个普通的比你多点工作经验的社畜罢了。


在去面试前,自已先模拟面试的一次用手机自己录着,再看录像自己哪里做得不好再改,还是得多练。


不要怕,反正坏的结果就是没有面上。


与其在家里纠结懊恼,不如大胆去试一试,就当是积累经验了。


可以先从投简历开始,不一定面上了就要去,选择是双向的,找一份合适自已的工作才是重要。


你很好,只是缺少迈出前一步的勇气。


上班实在不喜欢社交也要跟同事、上级,打好招呼的。


上班久了就知道,稍微圆滑一点,也不用太在意。


毕竟每个人性格不同,性格内向社恐的适合往技术方向发展,不建议干带销售性质的工作。



这段时间给师姐的感受就是会说话的人真的很加分,身边好多人找工作,那些善于交际的人就是会很容易得到更好的机会。


只要凭借着好的口才在一开始就是可以赢得认同,而那些不善于表达的人就很容易占下风,的确这个社会内向的人就是不吃香。


毕竟人是群居动物,你总得主动去表现自己,别人才会发现你的优点,所以我有时候会很羡慕那些很会社交的人。


但是可能因为我自己也不是那么会社交的人,只和自己喜欢的人打交道。


所以我还是会更偏爱内敛的女孩子一些,但有时候也希望自己可以变得社交牛一点。


结语:


在职场中,即使内向且社交焦虑的人,也能通过找到适合自己的岗位来实现个人发展空间。同时,善于交际的能力也是一大优势。

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