有一些公司或者单位有时候，会要写一些人物的先进事迹，为了给集体申报或者授予某种荣誉才写的。而且要写先进事迹才行，如果写出来的事迹平平无奇，没什么特别之处，那就没法达到写先进事迹的目的啦。所以能看出来，一篇好的人物事迹那可是相当关键又重要的。下面笔小优整理一些人物事迹写作方法。
人物事迹一般是为了争取某种荣誉才写的。社会上给各种荣誉的时候，都是针对特定的情况、范围、角度或者方面，都有明确的名目。所以在写先进事迹之前，得先搞清楚是为什么去写。比如说爱岗敬业的先进事迹、技术创新能手先进事迹，这些授予荣誉的重点可大不一样，那准备事迹的时候就要区分清楚。
其次呢，要着重叙事。一件事可以从好多角度去写，能体现出不同的意义。就像一个员工在工作岗位上踏实工作、勇于担当、勤于创新，那写他的先进事迹的时候，难道要把他所有的事儿都一股脑儿列出来吗？其实不是的，要是事迹写得面面俱到，有时候反而不好。平均用力、内容分散的结果就是看这份事迹的人，除了觉得这个人“好” 之外，别的啥深刻印象都没有。
还有一点很重要，在写先进事迹的时候，作者得有把握好分寸的能力。这先进事迹写作的分寸感主要体现在两方面：
1.是对个人和他人或者集体的评价。特别是写先进人物事迹，在突出这个人的先进性时，可能会影响到其他同事或者集体的利益。所以写的时候，别用那些明显贬低他人的话；得依据客观事实，别把别人或者集体的功劳都算到这个先进人物头上；也别老夸大这个先进人物的作用和影响。
2.是对事例列举、描述的程度、语气、语调的把握。毕竟先进事迹是根据相关人物或集体做过的真实事情写的，叙事的时候虽然会有点想象和合理推理，但所述事实的程度，还有表述时的语气、语调，都得尽量朴素真实，就像白描一样，千万不能让读者觉得假。
需要写人物事迹的可以按照上面笔小优分享的写法来进行写作。
