应该说两人的工作是在同一个岗位上的，可是他们偏要把一些本来不用分开的工作，却分得清楚。
怎么样分工，比如，谁去打水，谁来擦桌子，谁扫地，谁倒垃圾。明天又到谁关灯了，到谁做下班前的最后的检查工作，明天谁来开门等等。每一件事情都要分得清楚，那天多做了，也要算清楚，顶替的要补回来。
上班时，下班前要做的一些工作都是要做一些固定的事情。比如，要拿货出来摆在展示柜上，而到下班前，又要把展示柜上的东西一件一件拿回来放好。
这工作又有了明白的分工的。今晚我拿的，到明晚上就是你拿回来。这样也是总是在工作中有着不同的争论。争论是小事，这样的小事，不免得就是一个人不怕吃点亏，多做点就是。
但是别的则不是这么想。认为的舍得吃点亏是有意地想去讨得别人对他产生好感，去赞美他，说的他好勤劳，视这个人是个外美内坏，或者是表面一样，内心又一样的人（虚伪）。
以至于连个平常的工作，都让人心存怀疑。有一次，工作的事情忙，过来帮忙，忙到最后快完时，伸手去接东西，不小心，也是没有意碰到对方的一个手指头，就以为是借帮忙想来占便宜的，以至往后的工作中，要接或者递个东西，都有这种猜想。
因为工作的场地小，工作的事情又多，繁重，忙的人要来来回回走一处地方，在同一处岗位上，有时候同时进来几个人做事，有时会不小碰到，难免。可是，别说是碰到，就是因为工作，要走过去，也会被认为是想干啥？一种本没有的不好意思、尴尬，这个时候变成了一种让人不舒服的目光。
