每个人在职场中都会遇到瓶颈，你对待瓶颈期的态度，决定了你能否成长。所以，一时的困难并不可怕，最关键的是你会如何对待。当你处在低迷期，请看看这3句话。
1 困难时期，就是你成长的机会
每个人都希望自己能一帆风顺，但是逆境总是时不时出现。当你遇见困难，将其克服，在这个过程中，你就是收获了最大的成长。
王爽在一所二本院校毕业后，决定到北京发展。由于没有大公司经验，也不是名牌大学毕业，初来乍到的王爽四处碰壁。最后，在一家创业教育机构做市场专员，刚开始王爽就是给比自己小很多、所谓的老员工打杂。王爽上司中专毕业，擅于与人交际，得以成为中层管理者。
上司一直看不惯王爽学历比自己高，工作中处处为难王爽。王爽并没有被打杂和受打压击垮，而是谦虚向大家请教，并运营自己的文笔，帮助公司解决了很多文件编辑。最近，王爽运用业余时间所学，完成了公司新媒体矩阵建设，逐渐被BOSS发现，调到总部做中层管理者。
工作中遇到困难和阻碍时，请记住：困难时期，就是你成长的机会。
2 机会是给有准备的人的
很多职场人会抱怨没有机会展示自己的能力，殊不知机会都是给有准备的人。在机会来临之前，你需要不断积蓄才能，在必要之时厚积薄发。
孙甜英语专业毕业后，在一家外贸公司做货源管理，主要是和国外供应商联络货品质量问题。孙甜业余时间喜欢研究视频剪辑，经常会把自己喜欢的影片剪辑起来，做成PPT或有趣的视频，上传在社交网站上，有很多粉丝。每当跟同事展示自己的成果时，孙甜非常有成就感。
一次，国外组织团队来公司交流，需要一名工作人员做公司品牌展示。大家纷纷推进孙甜，孙甜也毫不怯场，把平时收集的产品精修图进行剪辑，配上动感的音乐和酷炫的PPT，让合作商非常满意。这次活动结束后，孙甜被领导调任到公司品牌部做设计总监，孙甜得以重用。
停止抱怨，精进自己，机会都是给有准备的人的。
3 不要为未发生的事忧虑
职场中，有些人会担忧自己的未来发展。还没有开始努力，就被假想的阻碍吓倒。与其浪费精力担忧，不如花时间学习，提升能力。
小润老实诚恳，入职后工作努力踏实，主管对他十分满意。但是小润总是不自信，经常反省自己哪些地方做得不足，情绪低落。这让周围的同事很为难，轻易不敢和小润开玩笑。所以，小润在职场中一直没能打开自己的人脉圈。
小润擅于学习，报名了公司内部的讲师培训计划。当公司通知小润准备试讲时，小润又开始担忧自己会被淘汰，无心准备试讲。最终在朋友的鼓励和帮助下，小润得以通过试讲，受到公司重用。小润这才反思，与其担忧，不如全力准备，自己可以做得更好。
职场中，永远不要为还未发生的事担忧，浪费精力。
“困难时期，就是你成长的机会”、“机会是给有准备的人的”、“不要为未发生的事忧虑”，这3句话，能帮你走出职场低迷期。
职场中，你是如何度过低迷期的？不妨一起交流，共同进步！
