没人管的时候，责任太重要了

随着公司老板疫情隔离，直属上司产假休息，近期陷入了没人管的状态，季度OKR也不知道该跟谁对。

这个时候躺平无疑是最舒服的，但却是万万不可能的选择，因为还有下属和协作伙伴在“嗷嗷待哺”，等待着相对明确的方向和下一步动作。一旦有躺平的行动，就会有效仿和群体躺平，到时候无法挽救。

因此居家办公的老婆每天早上怂恿我不去公司的时候，毅然选择早高峰挤一个半小时去公司，然后每天为团队计划挠破了头。

这个过程尽管迷茫和疲惫，但每天下班的时候，包括现在，却感觉到了成就感，可能这就是一种成长吧，愿一切顺利！

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