今天开会，大领导讲了部门的发展情况，特别指出部门欠缺的地方。她强调部门目前的情况是不适合参加评审的。但是下次评审是怎么也躲不过去的。针对下次评审，所有员工都要尽早行动起来，针对不足，及时弥补。该出的成果尽早创造，该拿的荣誉尽早争取，以填补部门相关履历的空白。
她希望每个人都能秉持着“奋斗到无能为力，拼搏到感动自己”的态度去工作，去努力。不要只知道低头漫无目的的赶路，还需不时抬头看看前进的方向。
联想自身，工作4年来，以前的生活越来越看不到自己奋斗的目标，太过庸碌。现在，挪了个部门，接触到了许多新鲜事物，了解到小小办公室外还有这许多鲜活的事儿，优秀的人儿。确实应该打破自身藩篱，走出昔日牢笼，睁眼看看周遭的世界了。跳出原来的圈子，再回首，又是一番新的天地。
