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在《高效能人士的七个习惯》第一章中，作者斯蒂芬·柯维提出了“由内而外全面造就自己”的核心理念。
他通过25年与各界人士合作的经验发现，许多看似成功的人却陷入内心困境：
有的人事业有成，却牺牲了个人和家庭生活，与家人关系疏远，感到迷茫。
他们开始质疑，生命中最重要的究竟是什么？
有的领导者，尽管参加了无数管理课程，员工依然缺乏独立性和责任感，这让他们困惑不已。
有的人，每天忙碌不堪，尽管参加过时间管理课程，仍无法过上快乐、高效、平和的生活。
有的人，看到他人的成功，内心却充满嫉妒，这种情绪让他们难以自处。
在婚姻方面，有的人虽然生活平静，没有争吵，但已失去了爱的感觉，他们渴望重新点燃昔日的火花。
面对10来岁不听话的孩子，许多父母感到无计可施，不知如何是好。
还有一些人，他们一次又一次地尝试节食，但体重始终超标。每次设定好目标，却总是坚持不了多久就放弃了，觉得自己是个无法成功的人。
其实，这些问题我们每个人或多或少都会遇到。
正如作者所说，如果内心没有修炼好，那么外在的一切都只是暂时的，新的问题会不断涌现。
外表的成功若未建立在坚实的内心之上，不过是一座摇摇欲坠的沙堡，风起即散。
那么，我们该如何开始改变自己呢？
01 思维模式的力量
第一步，就是要改变对问题的看法。
我们需要审视自己固有的思维模式，因为每个人的思维模式都是根深蒂固且不易察觉的。
这种思维模式就像是我们看世界时所戴的一副透镜，它决定了我们如何看待和理解周围的一切。
有一个类似的比喻：手拿锤子的人眼里，这个世界全都是钉子。
我们所经历的一切，都会影响我们看待事物的模式。
因此，我们需要在自己的内心建立起一套原则，也就是作者后面提到的七个好习惯，或者说七个原则。
在这些原则的框架下生活和处理事务，很多事情就会水到渠成，上面提到的那些困扰也就不复存在了。
当然，改变一个人的思维模式绝非易事，作者在后续会给出许多具体的方法。
接下来，我们将深入了解思维方式的力量，探讨人类思维方式的本质，以及如何实现思维方式的转化。
要真正改变自己，找到通往幸福的道路，我们需要从内到外地进行转变。
首先，让我们来看看我们的思维方式是如何形成的。
每个人的思维方式都是由其成长背景、生活经验以及个人选择共同塑造的。
我们通过这种思维方式来观察和理解周围的世界。
因此，尽管我们可能面对同一个客观事件，但每个人所看到的世界都是不同的，每个人都有自己独特的世界观，也就是所谓的思维模式。
为了更直观地理解这一点，我们可以将思维模式比作地图。每个人都坚信自己的地图才是最真实的。
02 思维转换的魔力时刻
让我们来做一个小测试：请花几秒钟看看下面两张图。
你看到了什么？
有些人可能会看到一个时尚俏丽的女郎，而另一些人则可能看到一个白发苍苍的老妇人。
这两组人可能会为此争论不休。
这幅图想要说明的是，同一件事，不同的人会有不同的看法，而且这些看法都是正确的。
当这两组人互相解释他们是如何看待这幅图片时，他们可能会突然意识到对方的观点，这就是思维转换的力量。
思维转换往往发生在一瞬间，它让我们能够从另一个角度看待问题。
当然，思维转换可能是积极的，也可能是消极的，但无论结果如何，它都会极大地改变我们的世界观。
作者曾分享过一个例子：有一天早上，他在地铁上看到一个男人带着几个孩子，孩子们在地铁上不停地吵闹，而男人却不管不顾。
这让作者非常生气。
然而，通过一次小小的思维转换，作者突然意识到，这个男人可能正经历着某种困难，这种理解让他的愤怒瞬间消散。
这就是思维转换的惊人力量。
最后，作者实在忍不住了，对那位男人说："您的孩子太闹了，您得管管他们。"男人抬起头，声音低沉地说："他们的母亲一个小时前刚刚过世，我们刚从医院回来。"
就在这一瞬间，作者的思维发生了彻底的转变。他看待事物的角度、内心的想法和感受，以及外在的行为都随之改变。原本的怒气也烟消云散，取而代之的是深深的理解与同情。
03 思维转变的实践路径
哲学家梭罗曾说：“一棵邪恶的大树，砍它枝叶千刀，不如砍它根基一斧。”
行为和态度如同大树的外在枝叶，而思维方式则是根基。
也就是说，如果只想让生活发生较小的变化，专注于自己的态度和行为即可；但要是想让生活有实质性的改变，就得进行思维转换。
这让我想起路遥在《平凡的世界》里说的，每个人都有一个觉醒期，觉醒的早晚决定个人命运，而这个觉醒其实就是思维的转换。
思维转换不仅需要身体力行，还得注意，并非所有思维转换都像顿悟那样一瞬间发生。有些思维转换是一次次缓慢、艰巨且耗费心力的过程。
改变思维，不是一场轰轰烈烈的革命，而是静水流深中对自我认知的重塑。
最后
接下来，作者会为大家讲解以原则为中心的思维方式，也就是高效能人士的7个习惯，这也是7种思维方式。
我会详细拆解这7种思维方式，大家别把自己看成神，一听就会、一学就懂，慢慢来，一步一个脚印，身体力行就好。
