何舒卉/文
科学的目标是追求真理，解释并且预测自然或社会现象。科学的终极目标是使现在和将来的社会变得更好。
科学的基本目标是在混沌的世界里探索规律，找到社会和自然世界中的真理。
看待现实的前现代观点仅仅接受一个现实：个人的经验无关紧要，也不能改变现实；现代观点认为，有一个客观的现实，但是人们对它有不同的经验，因此客观现实和主观经验能够并存；而后现代观点则认为没有客观事实，只有对现实的印象或主观经验，这些现象和经验都被认为是现实或者真理。
诠释理论、寻找事实、将事实与理论匹配是规范科学的三个主要活动。
科学研究是受到控制的，因为研究者在研究设计过程中，不仅要发现其研究情境下有意义的因素，还要排除或控制对得出有效结论有干扰的因素。
一旦认为问题很重要，值得研究，而已有的文献对该问题不能提供有意义的答案时，研究过程就可以从理论或者观察开始。
从理论开始，通过搜集观察资料来证实或拒绝假设的过程被称为演绎法。演绎研究的成果是证实或拒绝一组构念之间的假设关系。
研究也可以由观察开始，以理论结束。这类研究适用于当研究者不能找到或提出一种理论来解释疑难或研究问题的时候。这时，研究者是在从事归纳型的建立理论的研究。
在假设检验研究里面，数据分析通常使用量化统计方法，并且以实证概括来检验假设，结果是接受或者拒绝假设。而在理论建立研究当中，数据分析常常使用质化分析技术，例如内容分析。
归纳研究的结果，就是产生用于解释疑难的新的理论洞见，并形成新的暂时理论。
科学研究过程有四个步骤，第一步是提出一个研究问题，第二步是进行文献回顾，第三步是找到理论提出假设，第四步是设计并执行实证研究。
在一项研究当中，研究者要尽力控制三类差异，：最大化系统变异、控制外生变异以及最小化误差变异。
研究设计的第二目标是保证实证研究的效度。简单来说，效度指研究结果的可信程度。研究设计应该确保四种效度，包括构念效度、内部效度、统计结论效度和外部效度。
价值观影响了方法的选择、标准的严谨以及课题的选择，而根本的是，它影响了学术生涯的意义和成功定义。
如果我们想让自己的工作受到别人的认真对待，我们应该以最严谨的态度从事我们的研究。我们绝不容忍在数据处理上的任何缺陷或遗漏、对结果的不准确或歪曲的解释、对其他学者的研究论文的不恰当或没有注明的引用、在没有得到认可或同意的情况下使用其他学者的知识产权等行为。
坚持自己的信念。既然有选择的自由科学工作，又要求全身心投入，因此只有让兴趣来指引研究选择工作才有意义。
未来的中国管理研究应当专注于理解和解释在现代中国企业中面临的重要管理问题。从现象中来的知识既有利于提高学术理论，也有利于提高管理实践。
学者的财富在于拥有思考的自由以及满足好奇心的机会。从事学术工作我们不会每天受到严格的监控，除了教学时间外，我们可以随时随地工作，自由的思考，满足自己永无止境的好奇心，这些是学术生涯的重要回报。
我们不应该陷入“只关注出版的数量，而不关注科学研究的质量”的陷阱当中，以手段代替了目标。
科学的价值或终极目标是寻求真理，是为了准确有效地理解并接受我们周围的事物，其最终目标是在各个领域改善人类的生活，包括企业管理。通过科学，我们创造知识与技术，帮助人们生活得更加美好。对于管理学者而言，科学是为了帮助组织提升效率，提高产出，增加利润，也是为了帮助组织成为更友善的雇主，为员工提供有前途和回报的职业。能够为社会进步做出这样的贡献，将是学术生涯中最有意义的回报。
我是何舒卉。
白天是三尺讲台教书匠，晚上是知识服务工作者。
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