胡润富豪榜中年龄最集中的段位是1963~1975年，这12年间生的人在榜单中占据70%。
这一代人是本轮改革开放的既得利益群体，也是最幸运的人。在他们20多岁到40岁时，这个国家经历了长达30年的高速增长，财富像野草一样疯狂涌现，而制度约束的边界又是那么的模糊，所以他们的成长过程就是“野蛮生长”。
今天，这一代人已经集体步入了不惑之年，而展望未来，如果没有战乱的话，他们自信将成为人类历史上第一批活到100岁的人，何其幸运！
但是他们也是当今中国最为焦虑的一代人。他们的焦虑来自于四个方面：
一是知识焦虑。在过去的10多年里，中国的知识市场更迭非常之快，这一代人有明显的落伍感。
二是产业焦虑。60、70后，一方面处于人类精力最为旺盛，资源最为丰厚的阶段，同时却又陷入了进退唯谷的境地，很多传统产业的人认为企业不转型等死，转型找死。
三是资本焦虑。一方面中国经济崛起，伴随着长期货币膨胀，在资本增值的意义上，几乎没有毛可以剩。另一方面金融衍生化和资本市场的多层次化使得财富积累的模式正呈现全新的特点。如何让既得的财富不缩水，同时能够在新的财富运动中有所作为是这些60、70后的新的挑战。
四是身体焦虑。一个人到了四五十岁，盛极而衰是不可抵抗的自然规律，在这个阶段中，家庭教育和健康投资以及个人人文素养的提高成为了一个全新的人生课题。
怎么办呢？
也许只有学习才能让这一代人真正的完成人生新的突围。
一是与产业有关，企业家需要了解全中国乃至全球的产业动态，重构企业的核心竞争力，再造组织能力，使得企业在新的生态和市场环境中寻找到转型升级的突破口。
二是与资本有关，通过系统化的学习，让企业家具备风险投资，产业融资、资产配置，以及家族财富管理等方面的基本知识。科学掌握利用资本杠杆的能力，当一个理性健康的新时代投资人。
在这个正在发生剧烈变化的时代，很多社会职业的定义正在被重新解读。比如什么是一个具有当代精神的企业家，他需要具备两个特点：
一是能够把自己的企业做好，让其迭代进步永续发展。
二是能够学习用融资和投资的方式促进自己财富的增值。
