得罪老板之后如何缓和关系

我似乎又做错了许多事情。

我再一次在大庭广众之下和老板吵架。我说他偏袒其他同事,他听信片面之词,我说的话他听不懂。

同事帮我出头说以前老板有喜欢指责人的毛病但现在没有了,我无意之失说我不是说老板,让他陷入不义之地。

我口不择言,老板说给大家一张纸写一下公司哪里不好,我脱口而出那一张纸可写不下。老板很明显非常不爽了。

老板夸我时我因为不好意思,附和了几句玩笑话,却让老板不知怎么接话,财务说你继续表演。

我和同事说前老板让我回去,说了五六年,她突然杀出来一句你后悔来这里了吗?好在我及时刹住车,没有顺着他的话说yes or no,只说各有优劣。说不后悔太假,说后悔以后寸步难行。

谨言慎行,谨言慎行,谨言慎行。每日提醒自己三遍。

放下表演型人格,并三思而后行。

做得好的是懂得及时收脾气,并送老板上车以缓解关系。

说过的做过的已经过去,也无需琢磨得罪的老板和同事怎么想我,之后怎么相处。正常工作就是了。

另外,别受环境影响,陷入成就公司牺牲自己的误区(诸如签单只要业绩不要利润,无条件配合同事等等)。记住今年首要任务多签设计,快拿提成,一切目标计划任务都要为快拿提成这件事无条件让路。

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