有这样一个人，在一家公司工作已经21年了，他也从40多岁的年纪变成了现在的60多岁，从他进入这家公司开始，在他的指导下公司的行业排名就直线上升，从第二年开始，从未低于过前六名，还有几年甚至坐上了行业龙头的位置。
他进入后，大刀阔斧整顿公司一系列的恶习，并在几年后，三次获得行业第一的位置，也给公司带来了巨大的效应。
他有着优秀的眼光，总能从年轻人身上发现优秀的特质加以培养，补充到团队中来。公司的员工也从最初的一百多人，到现在的600多人。
在他执掌公司的第七年，由于公司的场地限制，已经不能满足发展需要，甚至已经开始制约发展了。所以大胆的另建一个更现代化，更大的场地已满足需求，而整个建设下来也比最初的预算多了一倍。为了维持收支平衡，且还银行的贷款，一边大胆启用新人，另一边联系猎头将公司的优秀人才卖给同行业的优秀公司，达到降薪的目的，另一方面也要稳定经营，确保必须在行业内保持前四的份额，才不会导致收支失衡，这样的情况一直维持到2016年才得以缓解。
今年伊始由于一些情况导致业绩不理想，整个行业都对他产生了怀疑，甚至有人叫嚣着让他滚蛋离开的声音，缺忘记了他在位这些年的丰功伟绩。
他将一个中小型企业带成一个大型公司，在公司任劳任怨持续21年，他将会带着什么离开公司？是荣誉还是解雇？他的名字叫做阿尔塞纳.温格。
