月中公司入职了两个新同事，另一个部门入职的小姐姐那是真年轻呀！满脸的胶原蛋白，白白嫩嫩，没有一点班味。
大概是才毕业或者还没毕业出来实习的。
另外一个新同事同部门的，学习能力也很强。
虽然说我有预感过不了试用期，但头顶的刀没有落下来，我还是爱胡思乱想。
至于预感从何而来，两次绩效考核中都有点小问题，跟另外两个同事相比落后了一截。
在明明不缺人的情况下，又招了一个人进来。
同事我也不确定催收信息，催收电话有没有骚扰到我的老板和公司的同事。
都快把我搞崩溃了，到时候是怎么处理，延长试用期还是劝退还是正常转正。
现在属于多上一天班，多赚一天的工资。
确实，氛围蛮奇怪。
明明新同事坐在我旁边，可领导还是安排了跟新同事隔了两个工位的另一个同事带新同事。
另一个同事给新同事安排工作。
虽然心里不好受，但想着可以解放双手双耳难得松闲也还行。
可真实情况是？新同事距离我比较近，遇到不会的，她直接转头来问我。
我压根松散不了一点 。
这两天也算是前所未有的专注工作吧，不能好好的听歌和听书。
对此我还是挺疑惑的，为什么领导不安排新同事左右两边的老员工带她，而是安排距离新员工最远的老员工带。
今天有跟财务提内部价格买公司的产品，结果只能某宝支付，而我那个宝，用不了哇。
