✍️以稻盛和夫先生之名，向世人传经布道：实现工作理想的唯一途径，持续付出不亚于任何人的努力✊

我一直觉得自己的职场生涯最幸运的就是在初入职场时就接触到了稻盛先生的理念，一直深深的影响着我……

稻盛和夫先生一生创办了两家世界500强企业，是亚洲最伟大的经营之圣。他的成功不仅在于经营企业的成功，而是几十年如一日地践行着自己的人生哲学～～～敬天爱人。所有选择的原则都是『作为人，何谓正确』

昨晚恒妈为我们深度解读了稻盛先生《活法》一书中的章节，特别是对『付出不亚于任何人的努力』这句话反复进行剖析。

恒妈说他在美企工作时，有很多人说稻盛和夫先生写的书是心灵鸡汤，还有很多名家大师的书，其实都是一个类型，讲的很多都是大道理。

只有经历过，才知道这都是他们不平凡人生总结的精华，都是真理。

真正的成熟，从懂得“鸡汤”开始

你的经历和阅历积累到一定程度，很多事情都想通了，终于可以看懂了，实践是检验真理的唯一途径！

什么是真正的付出不亚于任何人的努力？

当你真正努力的时候，你是全然投入的状态，忘记了时间，忘记了环境，忘记了他人，你会产生心流的体验，这种感觉会让你忘记疲惫，满心喜悦。

现在很多人都会说“我已经尽力了”，也会有人三天打鱼 两天晒网，还美其名曰自己是“间歇性努力”🤣恒妈听到这话要掏兜了️️因为结果不会陪你演戏！

真正的努力会感天动地，感动自己，而很多假装的努力最后真的只会“感动”自己，我在过往带团队时见过太多这样的人，我们要努力的提升自己的心性，磨练自己的灵魂，而非努力的麻痹自己……

✍️付出不亚于任何人的努力～我的人生小故事

职场10年，大大小小的成就和坎坷无数，有这样一件事对我的影响很大，每每想起我都特别感谢那件小事对我的激励，仔细想来那就是『全然投入之后上帝对我的奖励』🤗

工作第二年，我被调到常熟校区，当时一共有4个咨询师，校长将我和另外一个同一天调过来的新人分到一组，另外一组是一个多年的老咨询和一个新人。我们开始了第一轮小组PK。周期为两周。

从能力和资源储备的角度看，我们这一组明显处于劣势。

PK的内容：1.业绩。2.到访量。3.电话量

PK的评分标准：三项中业绩权重最大

输赢：3项全胜/1胜2胜3负/1胜2负3胜

平局：1胜2负3负

刚开始我们这一组根本没有信心赢，我们讨论之后定了个小目标：不能三项全输！

也就是说我们要全力以赴让电话量和到访量高于对方，实际上到访量的高低也不是我们完全能把握的，我们唯一能确保的就是电话量，于是我们商量好，每天拼命打电话，每天都要比对方多至少20通电话。我们商定每周休息那天依然来加班打电话。

我们根本就没有想过要赢，只是每天不停的打电话，中午吃完饭大家午休的时候我们就拿手机出去打，一刻不停……

然后奇迹就出现了～～～最后我们居然三项全胜！从不能三项全输到三项全胜，这当中除了努力努力再努力，我想不到还有其他的因素。

最重要的是，从那件事情之后，我就更加明白稻盛先生的这句『付出不亚于任何人的努力』到底有什么魔力，可以说我后来在职场中的一系列成绩，都和这句话有莫大的关系

✍️当你的信念足够坚定，一切都会好起来，上帝也会保佑你

19年我被调到了新校区，刚刚上任不久就面临一次大的挑战。当时的教师部是整个中心负能量最高的部门，在多次沟通但仍未见效的情况下，我做出了一个决定，要换掉主管。我的这一举动引起其他三位老师相继提出离职，当时的情况是200多名学员很可能没有老师上课了。其他部门也都人心惶惶。

而我坚信这并不是坏事，很可能是调整校区风气的好时机！我相信只要战略方向是对的，办法总比困难多。

那段时间最难的就是每天都需要确定第二天的上课老师，要多方协调，就是有种吃了上顿没下顿的感觉🤣

有一个场景我记得特别清楚，那天晚上下班我开车回家的路上，想起第二天的老师还没有着落，我脑海中突然冒出了稻盛先生的那句话～你向上帝祷告了吗？

于是我就一路想着肯定会有老师可以来的，这段艰难的时光总会过去，我一直相信着

结果很神奇的是，我刚到家，就收到了其他中心的信息：明天的老师给你安排好了……

我给各主管开会稳定军心，并带着大家积极的想办法主动联络家长告知接下来会换老师上课的情况。我和排课主管一对一电话沟通，向家长告知情况和提供备用解决方案，用真诚打动了家长，最后的结果是，所有学员无一人因换老师的原因而退费。

这就是我不断向宇宙下订单的结果，就是稻盛先生所说的『敬天爱人』，坚持『作为人，何谓正确』

✍️偏见和定见

这是昨晚恒妈的加餐分享，我最近对此也特别有感触。

知识是偏见，无知是定见。

我们的认知都是有限的，都存在着偏见，而有些人的无知让自己对很多未知的事物保持着敌意，他们不接受任何和自己认知不同的观念，坚持己见，固步自封。

我一直告诉自己：勿臆、勿必、勿固、勿我

我们要对这个世界保持好奇，持续探索，做一个成长型思维的人！✊