曾国藩对于人才的培养很得孔子的真传。对人才的培养和提拔做到了极致，虽然有一些后来做了大官后与他有了矛盾，这并不影响他继续不遗余力地培养人才。他的教育成果也是相当卓越的，湘系“文武错落半天下”。他很看重李鸿章，也重点培养，去掉其身上的坏习惯。李鸿章后来早起办公，生活有规律，锻炼身体、办公有序，应该说受曾国藩的影响相当之大。
从李鸿章和曾国藩的后来的冲突可以看出，李鸿章的情商真是高人一等，一样的不能同意曾国藩的看法，但会放低姿态，讲困难，给老师戴高帽子。同沈葆桢、左宗棠相比较，也说明了一样的事情，情商高了结果就完全不同。
曾国藩在解散湘军之后，却把李鸿章的淮军给留了下来。这也可见其眼光之长远：将来用兵时有兵可用。在先派曾国藩去剿捻军时，也看出了慈禧太后的急功近利，刚一开始就希望镇压马上胜利。看到没有立竿见影的结果，马上就换人，还好换的是李鸿章，能把曾国藩的战略坚决执行，最后取得了胜利。也可以看出曾国藩在选接班人的问题上眼光之远，用心之深。
