幸福心理学

人类最好的时刻,通常是在追求某一目标的过程中,把自身实力发挥得淋漓尽致之时

无论是在山谷还是在山巅,我们生来就是为了奋力攀登,而不是放纵享乐

幸福不是拼命爬到山顶,也不是在山下漫无目的的游逛,幸福是向山顶攀登过程中的种种经历和感受。

追求目标,而不是达到目标,才是带来幸福和积极情感的要素

如果把目标放在自我一致性

选择自我和谐的目标:很难的技巧,需要正确的自我认知能力,还有强大的自制力,因为社会影响和压力经常让我们作出错误的选择

自我和谐的目标:我需要了解我自己,做我想做的事,比如讲课。

一个增强我们幸福感的方法,就是增加想要做的事,和减少不得不做的事

我们应该教育所有的孩子:生命中真正的幸福和成就感必须依靠自己的力量付出与努力,而不是借助旁人的帮助。

就幸福和生活满意度而言,年轻人和老人、男人和女人、黑人和白人,穷人和富人获得的能力是差不多的。幸福面前人人平等

人们在工作中,福乐体验比休闲活动中要多。为了能让自己在工作和学习中得到更多的快乐,我们首先要改变我们的观点,改变对工作的偏见

个人成长:阅读纳斯尼尔。布兰登的《自信心的六大支柱》,完成里面的完形联系。此外,报名参加“积极心理学”的课程,养成写心理日记的习惯

永远不要浪费从困境中学习的机会

让员工幸福:1、必须能激发员工的才华和潜力。2、员工应该获得更大的发挥空间,在公司的运作中扮演更重要的角色,而不是旁观者。3、员工应该感受到他们的业绩是有意义的。

人类最美丽的命运,最美妙的运气,就是做自己喜欢的事情同时获得报酬

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