转眼间来上海就快六个月了，试用期只剩最后十五天了。然而，对于即将来临的转正我却一点也不期待，甚至希望它永远也不要来。因为试用期的工资是全额发放，转正后就要开始扣绩效了，并且绩效扣得似乎毫无标准。这应该是我遇到的和听到的最为变态的公司了！
我们销售公司是整个集团降绩效的试点单位，据说销售公司全员每个月绩效会扣百分之二十到百分之二十五，具体是多少可能只有专门管薪酬的人事才知道。再加上KPI不达标也得扣，上级领导给打分，多多少少总得扣点。面试时候所给的待遇到转正后似乎就成为了空头支票，公司福利没看见很多，扣起钱来倒是一点也不手软，可能公司缺钱了吧！
想到这里，反正绩效固定的要被公司扣那么多，所以坚定了十一月初休年假的决心。即使我半个月不上班，难道公司会倒闭吗？虽然部门人员不是很充裕，难道半年内就能招到人？招不到人我是不是一直就不用休了？半年后年假过期了难道公司会给我补偿？不可能的嘛！有些时候，属于自己的就该去争取。
即便公司如此不讲理地扣钱，但是谁让自己缺少主机厂的工作经验呢，所以还是必须得忍受着，直到找到好的去处。什么样的企业培养出什么样的人，一个出生时挂满光环的品牌差点被干倒闭也是有原因的，并且是大家心知肚明的原因。所以在这里，我觉得谈不上所谓的忠诚，只是各取所需罢了。我也希望一生去忠于一份事业，忠于一个公司，可是遇到那样一份自己愿意倾其一生为之奋斗的工作吗？至少到目前为止还没有，或许唯有自主创业吧！
虽不期待转正，可是有些事情终究还是会发生，只能以现在还不是自己赚钱的时候来安慰自己了。从另一方面讲，即使被扣除那么多绩效，其实也不至于饿死，无所谓啦！就当做善事了。20200914
