坚持

关于人力资源从业者的行业信息越来越多，大多数讲的都是1.0阶段的快要被淘汰之类的，让很多人都很焦虑，其实没必要焦虑，虽然说你可以做到2.0、3.0更好，但是毕竟优秀的人还是少数。能把自身现在做好，在这基础上再精进自身业务水。

最近也是遇到很多爱学习的朋友，下班之余很好的把时间利用起来进行学习，来实现自我价值的提升。但是很多人一开始热情高涨，没多久就因为各种各样的理由放弃了努力。

成功的往往是那些少数可以坚持不放弃的那部分人。