2021-04-27

员工管理③层境界：

①老板盯人：天天盯、天天念、天天骂……

②制度处罚：总是罚、总是改、总是批……

③分配机制：分钱加薪、利益捆绑、利益趋同……

越盯，员工越反抗

越罚，员工越抵触

哪里有镇压，哪里就有反抗

与其对抗浪费，不如利益共担共享

没有利益趋同，哪来思维统一

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