2018-12-29

一、学习与实践

1.付出不亚于任何人的努力

2.要谦虚,不要骄傲

3.要每天反省

4.活着,就要感谢

5.积善行,思利他

6.不要有感性的烦恼

二、今日分享

今天上午各部门一起讨论2019年的质量目标,庆姐将各部门自己提出的五个主要目标展示出来,供其他部门挑选。看一个个目标,制定的越来越明确,与工作越来越强关联,可考量;而且每项目标都明确数据提供人,负责人等。回想四年前启动贯标项目时,有很多不理解的声音,担心降低效率,过于形式主义,而如今伙伴们已经把质量目标与日常经营、部门协作等紧密结合,有效地用好这一管理工具。

感恩,泰优汇的伙伴们都。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

  • 没有反思的人生不值得过 -苏格拉底 【巅峰时刻】 很开心,完成了本年度的跑步目标:750公里/年度! 回顾这个目标...
    释然007阅读 259评论 0 2
  • 无论什么人都逃不开开会 发言是开会推进流程 老板利用开会考察员工能力的时机 对待开会逃避,不敢表达观点,多数选择当...
    恩泽_d31c阅读 500评论 0 0
  • 第15天 主题:请介绍一次让你印象最深的考试,什么原因印象深刻。 我印象最深的一次考试是2014年参加全国注册造价...
    张茜007er阅读 255评论 0 1
  • 亲爱的姐妹们,大家晚上好,今天我和大家分享的是张萌的书《人生效率手册》。如果你的人生很迷茫,建议你读读此书,它能告...
    姚瑾读书阅读 8,580评论 0 2

友情链接更多精彩内容