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精心挑选的那一套装束，本想着接见客户能得体一些，却没想到遭遇这么一出，只能送去干洗。情急之下，临时套上一件衣服救场，没想到竟意外成为办公室众人瞩目的焦点。还好鼎晟公司里没有女领导，不然这身打扮要是气势压过了经理，那可就是职场中的大忌讳了。
不过，这看似不起眼的小小插曲，却如同一束灵感的火花，瞬间点亮了赵秘书的思绪。他当即琢磨着，不妨就把培训内容设定为情绪管理与随机应变。如此一来，既能巧妙地在培训过程中，于不经意间将鼎晟的业务领域和独特企业文化广泛传播出去，吸引更多潜在客户的关注；说不定还能在与学员的沟通交流中，挖掘到新的业务开发点；员工的综合素质也得到了提高，这简直是一举三得的美事，何乐而不为呢？
“赵秘书，要不我帮您把衣服送去干洗店吧？”
要是这点小事都揪着不放、锱铢必较，往后自己在公司里，还不得落个“灭绝师太”这样难听的名声？
“不用这么折腾啦，我平时常去的那家干洗店老板，过会儿会自己过来取衣服。别有啥思想包袱，赶紧回去好好工作吧。”
“赵秘书，要不我帮您把衣服送去干洗店吧？”
要是这点小事都揪着不放、锱铢必较，往后自己在公司里，还不得落个“灭绝师太”这样难听的名声？
“不用这么折腾啦，我平时常去的那家干洗店老板，过会儿会自己过来取衣服。别有啥思想包袱，赶紧回去好好工作吧。”
