述职报告如何写才有亮点？

大领导过来开会，明确了述职报告的日期，晋升能不能成功，能不能加薪也就看这次了。于是每天晚上熬夜处理述职报告，争取自己能够拿到一定的成绩，回想自己这一年多的工作业绩，有些真的忘记了，修改的点以及目前的作业优化都基本上用不到自己的方式，但结果却是好的。

述职加薪永远是一个管理团队的面临的问题，一个基层管理者，所获得的培养以及自己的岗位目标都是需要自己去争取，私舍的来的结果会让你自己难堪

所以，我们要自己去创造属于自己晋升的，加薪的能力价值体现，而不是因为领导给到的机会或者捧上去的

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