2024世界传统医药大会12月4日在京闭幕，大会通过并发布《2024世界传统医药大会北京宣言》，呼吁充分发挥传统医药在实现全民健康覆盖中的潜力。中医药是中华文明的瑰宝，传承创新发展中医药是件大事。要把这一祖先留给我们的宝贵财富继承好、发展好、利用好，推动中医药走向世界。

对于需求端来说，传统医药创新发展，可以提供更多的治疗方案和保养方式，有利于人民健康；对供给端来说，一方面，创新发展能够带动传统医药产业打造新的增长点；另一方面，也可以使传统医药焕发新活力，有助于其传承发展。

（1）助力健康中国。传统医药经过创新，可以优化药物配方和治疗方法。例如，相比于传统的青蒿使用方式，从青蒿中提取的青蒿素抗疟效果更显著、作用更精准，极大地提高了疟疾的治愈率。如此一来，不仅为民众提供了更多的选择和更为全面的保健、治疗方案，还有助于进一步提高医疗服务水平，为人民群众提供更加安全、有效的医疗保健服务。

（2）带动产业发展。从种植、加工到研发、销售，传统医药生产的各个环节都能产生新的经济增长点。推动传统医药创新发展，有助于提高传统医药市场份额，不仅能够促进药材品种的改良与培育，提升产量和品质，还催生如生态农业等配套产业的协同发展。此外，也能促进加工与制造环节实现工艺创新，有助于提升产品质量，推动产业转型升级。

（3）弘扬医药文化。传统医药是中华文化的重要组成部分，创新传统医药的过程也是传承文化的过程。通过对传统医药典籍的挖掘、整理和研究，古老的医学智慧得以延续。在其应用、传播的过程中，不仅有助于进一步扩大中华文化的影响力，也能够增强民族自豪感和文化认同感。

从供给侧来看，目前相关理论研究水平不高、产品研发能力有限，而这核心问题实际上还是人才短缺；从需求侧看，消费者缺乏了解，存在一定的认知和信任障碍，也是传统医药创新发展需要面对的问题。

（1） 研发能力有限。与现代医药行业相比，传统医药的研发周期长、风险高，研发回报率在短期内不明显。因此，多数传统医药企业在研发投入上相对较少，更倾向于生产已有的成熟产品。而且现代高新技术在传统医药研发中的应用尚处于起步阶段，加之传统医药有着独特的理论体系，很难直接与现代科学技术对接。

（2）人才供给匮乏。传统医药创新需要跨学科人才，既要了解传统医学理论又要熟悉现代科技。但是，传统医药专业课程设置中，现代科技类课程占比往往较低，难以满足创新研发对人才知识结构的需求。而且，目前创新人才主要集中在大城市和经济发达地区，而传统医药资源丰富的偏远山区和农村地区人才匮乏，也不利于传统医药产业的全面创新发展。

（3）民众认知不足。传统医药行业在营销理念上相对滞后。许多传统医药企业在品牌建设方面投入不足，与现代医药品牌的强大影响力相比，知名度较低，尤其是在年轻消费群体中的影响力有限，导致群众对传统医药产品的选择意愿不高。而且，传统医药理论及文化内涵没有得到很好的普及，也不利于培养民众的认同感。

首先，要加大政策支持力度，鼓励研发投入；其次，要加强人才培养，夯实人才基础；最后，还要做好传统医药企业的品牌建设和传统医药文化的普及，增进民众了解。

（1）做好研发创新。政府可以通过税收优惠、专项补贴、设置研发基金等措施，鼓励企业增加研发投入。同时，可以引导风险投资，建立补偿机制，支持知识产权证券化与质押贷款，破解企业融资难题。此外，传统医药企业既可以在内部建立激励机制，做好研发战略规划，还可以联合同行成立联盟，共担成本、共享成果，合力推动传统医药创新发展。

（2）加强人才培养。基础培养阶段，要坚持科教融汇、产教融合、医教协同，大力推进“学科—专业—课程—教材”一体化改革，强化学生的实践能力和创新能力培养。同时，要加快构建领军人才、青年优秀人才、基层实用人才梯次衔接的传统医药人才队伍。推动强化院校、医疗机构、科研院所等企事业单位在人才培养、引进、使用等方面的用人自主权，畅通人才交流通道，完善人才分类评价机制。

（3）强化宣传引导。传统医药企业应该深挖品牌历史底蕴，梳理传承脉络，打造独特品牌故事扩大自身影响力。此外，还可以积极利用新媒体平台，制作科普短视频、漫画，以通俗易懂的语言阐释传统医药理论，并举办线下义诊、讲座，邀请专家现场答疑，让公众近距离感受传统医药魅力，消除认知隔阂，提升公众对传统医药的认同感与选用意愿。