今天的作业是职场上让老板升值加薪
嗷呜，我刚刚成功成功的升值加薪，这作业真的是有些许的可爱与好玩。
我是那种不好意思开口谈工资的人，擅长在人群中快速的成长，快速凸显出来的那类人。刚刚大学毕业，我也不知道拿多少工资是合适的。比同龄人更高些，不知不觉职位也比别人更高些。我就写写关于努力吧！
我总相信，我每天都坚持总会带给有梦想的人一点点力量！这就是我用自己的方式，传递着爱与感恩！
狄更斯说:"这是最好的时代，也是最坏的时代！"
总是听到这样的话∶“机会只等待有准备的人”，在机会来临之前，好好的充实自己，让自己有闪光点，有吸引力，不论是想准备一场恋爱，还是一份理想的工作，都是需要这样的准备。幸运，不是白白就来的，在外人看来的幸运，就是你付出了很久的努力。
每天为着业绩发愁，而你只是个简单的前台员工。每天在想流程与如何接待好客人。如何让客人源源不断进店。我觉得当你刚进入职场的时候，一定学会用老板的思维去考虑全局。
你会得到：
1.个人能力的快速增长
2.人群中快速脱颖而出
3.第一步升值不需要谈
请相信努力的每一分都会有回报。如果努力了，老板还是没有给你升职加薪。永远都不要说同事做得不如自己好,甚至干脆说同事做得不好。你的所有努力大家都知道，不必在重复一遍，会让人很反感。如果你做好了，老板还没动静，不妨先怀疑一下自己,为什么薪水低?如果是自己的能力问题,再接再厉;如果是老板的问题,那你可以考虑辞职。在公司里提加薪是很正常的事,但是你一定要有正当的理由来说服老板,让他真正觉得你是在做事的。同时跟老板开始谈的时候,尽量把自己要讲的话,一点点分列开来,然后,和老板一点一点商议,这样的话,能让老板觉得你的思路很清晰,理由也很有舒服力。
