昨天谈到，人与环境的交互作用。今天讲讲环境中的场域。今天的会议整体的氛围轻松愉快，而本着俱乐部大家都有极高的学习热情，吸引着更多的人来。如此人来人往。
而一个团体，最初形成是一定会出现有人来有人走，而后到了一定时间会形成其特定的基调，这个基调会吸引同质化的人，排除非同质化的人。这就是为什么老牌俱乐部容易画风固定的原因。因为基调形成了，个人的力量很难改变。有的人在里面如果长期不融合就会离开。
这类现象非常常见。比如公司跳槽可能无法忍受文化氛围。说的其实就是这种无形嗯基调，人要么适应要么离开。个人力量太过渺小，如果无法扭曲自己适应，便只有离开了。所以从这个意义上来说，我们要选择积极，开放，持续成长，互相鼓励，互相支持的团体。我们才会越来越好，而不是被拖下水。
