老板在县城的某购物广场开了第二家高端茶叶店，装修完毕之后要把货铺起来，准备正式对外营业了！
一周前，老板安排公司大姐去一店学习茶叶相关知识，以便在二店开业后可以直接上岗，独立盯柜。
大姐人是77年的，按照女员工50退休来算的话，还有两三年估计就到时间了，也有了老员工该有的油腻，每天喝茶看手机，不听不学不看不干。
大姐有两个孩子，大儿子今年大二，小女儿今年一年级，差距还是蛮大的。
购物广场的营业时间是固定的，不管谁的柜台，规矩按照商场的来，上班时间分两段:早八点到下午两点为早班，下午两点到晚上九点为晚班。
大姐与一店一位小美女一起去广场店，铺好货要开始轮班了，之前大姐就与小美女商量，能不能只上早班，小美女一口回绝了，因为要求太过分。
铺货当天上午，我也去广场店帮忙，货铺好大概是上午十点半左右，小美女问大姐明天想上什么班？如果早班，现在可以走，下午两点再来接班，如果晚班，那到两点下班，经过一番挣扎，大姐选择明天上早班，在不到十一点的时候走了。
下午将近三点左右，小美女微信问我
“上午是不是说让大姐两点来接班？”
“对”
“三点钟了，为什么还没到？”
“啊？不会听错了吧？”
小美女于是打电话给大姐
“姐，你怎么还没来接班？”
“不是让我明天上早班吗？”
“明天上早班，今天要上晚班的啊！”
大姐到店里的时候已经将近四点钟了，我正好到店里，大姐笑嘻嘻地走过来，假惺惺地说“我正要给小美女打电话，想问问她上班累不累，累的话我就来替替她，还没打呢，她先打过来了~”，我也是笑了笑，只提醒大姐以后还是要按时交接班。
在职场上是不是从来不缺这样的人呢？
