2017-06-22 人人合伙 王坤(坤哥) 日更123篇
高铁上,与育岩复盘近期操作的股权激励项目,得出的一个结论是:股权激励要最大程度地收到实效,需要合伙制作为基础,不然,单纯的股权激励就成了分赃。
而合伙制切实落地,有3个“四”是关键:
1.合伙制的四个理念:愿景共识、风险共担、价值共创、利益共享
2.合伙制的四个层次:利益共同体、发展共同体、事业共同体、命运共同体
3.合伙制的四力:感召力、凝聚力、创新力、执行力
这3个“四”是合伙制的内核,也是股权激真正发挥效果的关键。
2017-06-22 人人合伙 王坤(坤哥) 日更123篇
高铁上,与育岩复盘近期操作的股权激励项目,得出的一个结论是:股权激励要最大程度地收到实效,需要合伙制作为基础,不然,单纯的股权激励就成了分赃。
而合伙制切实落地,有3个“四”是关键:
1.合伙制的四个理念:愿景共识、风险共担、价值共创、利益共享
2.合伙制的四个层次:利益共同体、发展共同体、事业共同体、命运共同体
3.合伙制的四力:感召力、凝聚力、创新力、执行力
这3个“四”是合伙制的内核,也是股权激真正发挥效果的关键。