—我是张羽，在故里担任新媒体文案策划职务—

从中国最北的乡村到中国最南的城市，

在飞机一日便可抵达的今天，

我竟然花了30天的时间。

1个月，3封邮件，5轮面试，

终于进入了我最心仪的民宿品牌公司

——宛若故里的大门。

此刻，

我坐在故里绿意盎然的办公室里，

远眺不远处的“小蛮腰”，

心底有个声音：

最好的工作，

不是别人的，而是自己喜欢的。

▼

你现在做的工作是你喜欢的吗？

这个问题，我问过很多人。

明明一个很容易回答的问题，

每个人却拿出N个理由来，

和我聊为什么不喜欢，为什么要继续。

因为读大学选专业听从父母的安排，

因为将自己扔在同一个工位上好几年了，

因为要还房贷，小孩要读幼稚园，

理由都可以写出一本书来了。

那什么样的工作又是好工作呢？

嘴上羡慕别人，回头却继续做自己。

后来，当我面临这样的问题时，

我懂了，

原来所有的身不由己，都错把讨厌当成了喜欢。

大鹏在《奇葩说》上曾说过，

他的家是跟着搜狐公司走的，

搜狐在长安街的时候，他就在长安街附近，

搜狐在五道口，他家就在五道口附近，

为的就是比别人多一个机会，

当主编需要人的时候，立马可以赶到。

公司在哪里，家就在哪里。

这才是对工作的真爱啊，

这才是打败平庸的唯一方式。

趁此身未老，去做自己真正喜欢的事情，

更何况，是一辈子的工作呢。

求职若只如初见

Part 01

投简历是一件头疼的事情，精选还是海投，以及投递之后的漫长等待，都够求职者焦虑一阵子了。

最初，宛若故里这四个字，是一个好朋友推给我一篇招聘文章，并丢下一句，这不就是你理想中的工作吗。

当天就投了简历和作品发过去。只写了一句话：“HR您好，我是应聘文案的某某，这是我的简历“。接着拉勾、智联、前程无忧关于宛若故里的所有职位投了个遍。

结果都被拒绝了。拉勾上，HR先是转发给同事的操作，接着就是部门主管的拒绝短信。

我这人有点不到黄河心不死的勇气。被拒绝后，反思了以下。是企业现在不需要招人，只是挂出来作为一个长期储备干部的选择，还是我真的不符合该公司的用人需求。

我拿出第一次的邮件内容反思：仅仅是一份简历，和招聘网站上没有什么区别，只是排版漂亮了而已。出于作品的保护性，也没有附上作品。

反思了一下，我了解宛若故里多少？功课做了没有？发现了不足，我立即翻看宛若故里网上资料，丰富了简历中的项目经验，根据所选行业，特别地将民宿酒店、旅游、物产方面的稿件、文案以及策划方案加了进去，并且附上了相关作品。

进入一家理想的公司，曲线救国得多个途径尝试，脸皮还要厚一些。其他的事情也是如此。

面试的套路，你猜？

Part 02

第二次简历发出去7天后，我收到了宛若故里的邮件。

不是面试邀请函，内容是几个问题、要求继续提交简历和文案作品，我称之为“宛如故里面试前の测试题”。共6个问题。

考试时，我们只要猜测出题者的意图，写下的答案自然就满分啦。这几道题，挺有趣的，每一道都很套路。

第1题考察对品牌/创意的关注覆盖面以及热点事件的掌握程度

▲ 1和2为个人喜欢的，且富有文艺情怀的案例，3为民宿酒店做的不错的品牌，4为文案人必追的号。

第2题考察活动方面的策划能力

第3、4题考察你是怎样的人

如果一个文案连自己都卖不出去，咋卖货呢？

第5题，看你怎么扯？

其实我内心真实的想法，她是刘备。因为我叫张羽，张飞的张，关羽的羽，宛若故里就是我的刘备。

5轮面试，综合得分70分

Part 03

又过了一个礼拜，接到宛若故里的面试邀请。开心坏了！感叹想进入理想的公司，虽然没过千军万马，但这条独木桥走的也是真不易啊！

相比别人家的面试，宛若故里采取的是因地制宜，不浪费彼此时间的原则。这一点应该是值得大多数公司学习的。

因为前期的考察与测评，面试直接进入测评环节，节省了大量时间。

因为地理原因，总共经历了5次大大小小的面试，电话面试、视频面试，双方都有意向之后，才从东北老家赶过来，参加现场面试。

面试过程还算顺利，最后一次现场面试，当场就给了我70分的面试结果。但是，还需要做几个职业/生活类的测试才决定是否录用。

感慨道：这样的公司招聘真的很严格啊！三观不正的话，不好意思，出门左转。

面试结束后，我猜八成有戏。然后拽拽地发了条很鸡汤的朋友圈，年轻时候不追梦，都不配拥有年轻。

为什么要加入宛若故里？

Part 04

有志者，终将事竟成。

这次换我回答问题了。

加入宛若故里的原因，很简单，因为一句slogan。

走过大山大海，终将抵达故里。

这个公司，有我的梦想，有我对这个事业的期待。

在年会上，我对故里所有的小伙伴们说过这样一句话：

我曾缺席2016的夏春秋，

期盼陪伴故里走过未来的每一个365天！

我在宛若故里的2个月

Part 05

这是我在入职第一周总结的6句话。

第一，这是一家贼NB的公司，哪里NB，请看以下几条。

第二，一切经验都可以做成PPT，来分享。

第三，在知识付费时代，愿意为知识买单，最后融入公司的价值观中。

第四，管家超全能，刷新我对人事、财务、行政的认知。

第五，上班时间像4A广告公司的旅游互联网公司。

第六，我也可以成为故里一直在寻找的“有情、有趣、有料”的同路人。

进入公司的这两个月，参加了将近15场培训，从公司培训到部门培训再到个人培训。

在故里，只要你肚子里有货，你就可以成为老师。

在故里，学到的最重要事情就是复盘，精进，成长这六个字。

在故里，老板说的话，随便一句都是教科书级别的金句。

在故里，每天和四海八荒的同事协同作业，彼此分享，共同精进。

这也许就是“把自己的成长建立在别人的成长之上”了吧，我们始终要记得：每个时代，都会悄悄犒赏会学习的人。

最好的工作，莫过于做着自己喜欢的事情，这句话刚毕业的时候曾说过，当时跨专业就业进入旅游行业，现在两年过去了，我是因为不喜欢上一份工作而离职的吗？显然不是。

当一份工作不能满足你接下来的发展，你就该继续上路，寻找另一片星空了。

只做自己喜欢的事，需要看能力，更要看运气。相反，有一些人，无论做什么事都能从中发现乐趣。这才是了不起的能力。

工作，

喜欢只是前提。

最后，把它当成了自己的「事业」来做。

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