同事M女士,昨天刚从土耳其旅游回来,连休了两个周的假期,恰逢季度末,大家都在冲业绩的时候,她还可以淡定的连休半个月的假期,我们也都暗自佩服她的勇气。
不过一向高效的她,不管多忙都会抽时间去旅行,五一去尼泊尔、端午去阿塞拜疆、春节去俄罗斯滑雪......
她之所以可以活的这么潇洒,一方面是经济宽裕,在深圳有两套房,两个孩子在香港上学,父母都是高知。另一方面是入职早年假多。
岁月对她温柔的就像轻风拂面,不留痕迹。身高一米七八的她,今年已经四十多岁了,体态纤瘦婀娜,面容白皙有光泽,头发乌黑茂密,夹裹着空气刘海,大孩已经快高中毕业了,都不敢相信她是两个孩子的妈妈......
工作中的她逻辑缜密,谈判沟通能力很强,演讲很富有感染力,英语口语流利,与外国同事沟通毫无障碍......
G女士,30+,未婚,与她沟通时常让人抓狂。逻辑混乱,理解能力差,说话没有重点,还脾气大;同样的事说给别人都懂,两三个同事给她解释几遍还才懂;经常午休、下班后、周末去跟别人谈工作。与她对接的同事,都很无语。
这次她们一起去旅游,也是出乎的大家的意料。当其他同事问起这次旅游怎么样,M女士开始了吐槽模式:G走路太慢了,大家都要等她。然后其他同事就开始附和说:你没看她平时做事慢,工作也慢吗......虽说我也不喜欢G的处事方式,但是我也不喜欢一群人围在一起吃瓜吐槽。
你吐槽被人的时候,也在被别人吐槽。再优秀的人吐槽多了,象形也会打折
这也已经不是第一次听到她们围观吐槽了。在场的吐槽不在场的。在不同的时间和场合,她们是吐槽者也是被吐槽者。她们周围的人无一幸免。
比如M女士让人印象深刻的三连吐:
吐槽她的三个老板。因公司岗位调动,她前后换了三个直级、隔级上司。吐槽第一个不专业、第二个太作、第三个开会时间长,太啰嗦,控制欲强不给下属说话的机会......
吐槽她的两个助理。第一个助理是她招聘的,一起共事3年,责任心强做事很细心考虑很全面,很多该她做的事情都是助理帮她做。她曾跟其他同事吐槽说她就是做事太慢了,效率不高。后来新换助理后又吐槽新助理虽然效率高,但是粗心老做错,自己做完的事还得别人在检查。做事不如前助理细心。
吐槽她的搭档。她与搭档负责同一部门,但是业务内容不一样,是要相互合作又有各自利益的那种。表面和谐,但是她也会吐槽她搭档喜欢胡搅蛮缠、太抠、业绩不好。
她的吐槽中,虽然有些是事实,但是她吐槽的多了,会让人觉得貌合神离。
人无完人,工作也不是完美的,但如果你老是拿别人的缺点和他人的优点比,你永远看不到别人的优点。
如果你不能改变,可以试着接受,而不是无休止的吐槽。
即使你再优秀,一味的吐槽也只会让别人对你的印象打折扣。时间久了你也会被冠上“槽精”的标签。
还有那些上班时间起窃私语吐槽别人,下班后还一群人聚在一起八卦吐槽别人的私生活和工作的行为,真让人没有好感。
吐者快,听者爽,吐槽结束一哄而散,对谁都没有好处。还不如安静喝茶、做自己的事,早早下班。
不分时间、地点的吐槽,只会让别人疏远你,而不是感同身受理解你。
以前和我一起入职后来的一位同事,每天见到我就开始吐槽,从电梯里到餐厅再到办公室,一路上都在吐槽。吐槽内容不是工作,就是家常琐碎。而那些话她已经反复说了N遍了。
提醒过她很多次要注意隔墙有耳,但她从来不注意。假设被吐槽的人,或者旁边有认识被吐槽的人,听到她说的那些话,难道不会有想法吗?
下班后,还要发一个小时的语音通话跟我吐槽,不接她就执着的再打,吐槽内容无非又是白天的那些,而且全程不给你说话的机会,我脸皮比较薄,没有直接挂断但是真的很无语。以至于到后来,她说话我都是左耳进右耳出,后来她离职了也不想主动联系,因为实在怕了她那无休止的吐槽。
吐槽于工作是阻力,不是动力。除了传递负能量,别无益处。
刚毕业那会儿,没有经验,自尊心强还玻璃心,工作中遇到不开心的事,不是向朋友抱怨就是向同事吐槽。
那个时候,一起入职的几位同事合租在一起,不管是在公司还是家里,吃饭、睡觉、出去玩话题基本都是工作不顺心、同事不友好、工资低待遇差等一系列与工作相关的八卦和吐槽。有些大家私下说的心里话不知怎的还传到了被吐槽者那里,几次被对方穿小鞋给脸色。从此长了记性。
面对吐槽,我劝你不要“合群”
吐槽与听别人吐槽会让你经常想着工作不好的地方,看不到它所能带给你的价值。
遇到困难总在别人身上找问题,却不反思自己存在的问题,很难有所成长。
而那些明知公司有很多不足,却很少抱怨吐槽,却默默努力提升工作能力,最后升职加薪,再跳槽的人才是赢家。
回想刚毕业那一年是我吐槽最多的时候,也是最难沉下心学习的时候,错过了很多成长的机会。
现在遇到同事吐槽工作时,我尽量支开话题或者选择远离;如果推不掉,我也是听听就过去了,不发表自己的意见。不想入坑,也不想让那些负能量影响自己。
其实生活也是如此。生活本不易,适当的吐槽可以缓解压力,但是与其天天抱怨吐槽,负能量爆棚,不如看书、做饭、运动,让生活变得更美好。