这周一我失去了我人生中第一份工作，就在主管及同事以为我要转试用期时候，我被总监否定，请走了。
一开始只觉得是自己没有意识到此次会议的重要性，没有做好准备，感到十分委屈。凭什么，大家都觉得我是这批实习中，学习的最快，掌握的最好的，却没有被留下来？是真的因为我表达能力弱还是我声音不好听？还是因为我长得又丑又胖（现在150斤，记录一下，希望我会瘦）？还是我是外省的怕我做不久？凭什么一起工作的同事和直接领导都认可了我，你就直接不同意我入职？
后来静下心来想，其实，这次教训是一直以来对工作的太多的错误想法造成的。
经过这两天的反省，想通了很多事情，最重要的是明白了作为一个应届生刚刚开始工作应该态度端正，虚心好学，踏实肯干，没有什么工作是你一来就可以胜任的，都是一个不断学习总结的过程，不能太过自信，不能太把自己当回事，要重视每一件事，谨小慎微，力求完美。这些反省比给我一个工作机会对我的人生更重要。
面试那天，两点状况:
一是不善总结，还渴望认可。其实这两个月对基本流程已经很熟悉了，平时同事遇到什么不懂的问题也总会先想到来问我，并且还给后一批新实习生做了简单培训，但是为了表现自己比别人更好，我说了个自己并太不熟的东西，平时并没有总结，临场发挥当然组织不好语言了！最后聪明反被聪明误，给人家留下了个平时没做什么，不太表达出来的印象。
二是太浮躁了。主管和经理人都很好，总是愿意发现人的优点，和主管的几次交流都听出了对我的满意和称赞，并且暗示了几次以后肯定会拿到比别人更高的的薪水。所以我就理所应当的认为这次只是个小见面会，没想过这个会议这么重要，整个会议也没有很严肃，那天大家挤在一起，坐了一会坐不住，就想翘二郎腿，但是离理智和常识告诉二郎腿太过分了，偷偷的观察了下，发现有个妹子在翘！就忘记了人家做出来是那优雅，我做出来多么丑陋。
这个事，给了我深刻的教训。我飘了，上天了。说什么没意识到，个人形象不好都是表面原因。主要原因就是我飘了，如果我不是有恃无恐，怎么会不紧张，紧张怎么会不时刻注意自己的行为。怎么会不想好说什么。
以后呀！工作就是工作，不管领导在不在意，该有的工作礼仪不能丢，要时刻注意自己的言行举止，不是所有领导都是一样滴！
以上都是废话，下面才是干货。
其实，主要是一直以来的一个错误思想导致的。从开始实习，我就认真的考虑我该不该留下，我想的很全面，薪水达不到我的期望怎么办？工作我不喜欢怎么办？学不到东西怎么办？以后升职空间不大怎么办？不好跳槽怎么办？哈哈哈哈哈哈哈哈哈我就是个SB，从来没想过，人家不要你怎么办？
作为一个应届生，根本就不涉及工作能力好不好？只要不太垃圾，抱着虚心学习的态度，踏实肯干的，肯定能胜任一份工作的。你还没给人家创造价值呢，就想着自己的价值，太可笑了。
面对一份工作，无论你满不满意，都应该先把它做好。当你给公司创造价值了，薪水低了，那是你可以要求加薪，薪水达不到你要求你想走，那ok都可以。但是你什么都没做，只是你觉得你能做，觉得你值多少钱，那对不起，你一文不值。
没有人没事干会拿着综合的眼光来看你，这个人是善意的 就会看到你的优点，这个人是挑剔的 就会看到你的缺点，没有什么不公平的。但是 你要时刻全面看待自己，明白自己有哪些优点，也要记住自己有哪些不足，并且克服它。
最后附上一段话，我觉得比我说的好。我就不总结了。
总体来说，我觉的这个实习工作我是赚到了的。相信下一份工作就知道该怎么做了！加油呀！
