用什么样的办法能看到一个人内心的忠诚和责任？这一套方法对于选男朋友和选老公效果也特别的好。有人说我已经结婚了，不用选择男朋友了，那你更需要知道了，以后自己的女儿和儿子要结婚呢？也需要面临选择的机会。

给大家讲一个历史故事：这个故事的主人公是大才子苏东坡，故事的名字叫：王安石三难苏学士。

俗话说一朝君子一朝臣，新官上任要换人，王安石被点了首府宰相以后他要整合自己的团队，就要进行干部的考察和选拔，王安石首先锁定的一个人就是大才子苏东坡，这苏学士有才华，有人品，有境界，有思想，有名气，还有号召力，就是各方面都特别好，所有王安石准备重用苏东坡，他排在后备干部的第一名，不过王安石想一个问题，我们要常用一个人，只要看能力就可以了，但是我们要重用一个人，让他成为我们的核心骨干，除了能力和业绩之外，还有另外的了两个最重要的东西要看，一个是忠诚，一个是责任。如果他有能力有业绩，他不忠诚没有责任感不行，看到网上经常能看到，有的人发牢骚，说我真的是瞎了眼了，就是没有学会怎么测试忠诚和责任的，大家来学一下王安石是怎么测试苏东坡的忠诚和责任的？这个方法太经典了。

有一天王安石派手下去请苏东坡，苏东坡就来了，王安石就跟苏东坡闲聊，很开心，闲聊几句之后，王安石就把正题亮出来了，王安石说苏学士呀，我这个人呀比较喜欢喝茶，长江三峡的水这个中峡独得的天地中和之气，他泡茶特别的好，所以有劳您大驾，你回老家路过三峡的时候请你给我取一杯三峡的水，怎么样？大家看这属于什么问题？这在职场上就叫大领导托你办小事，得出结论叫高看一眼，来个大领导视察工作，回头跟你说去楼下给我买瓶水，他为什么不让别人去？专门让你去，为了当众战士特殊人际关系，我们俩有私人交流，这是自己人，大领导托你办小事，大领导让你换煤气罐，搬白菜，你都要以12分的热情12万的努力去做，苏东坡也懂这个，苏东坡一听这句话心花怒放，苏东坡说妥了我上榜了，苏东坡说我一定帮您去取来，收拾行囊，回四川老家，走运河走长江逆流而上，一转眼，一个月过去了，苏东坡收拾行囊开始返回东京汴梁，出发之前特意把王安石给的水罐，放到船头最显眼的位置了，跟自己说不要忘了，给王相公取水。

小船就进了三峡了，三峡的地形地貌，风景特征是什么样的呢？李白写的诗句：两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山。从这诗句里面能看到什么？动物学家说：能看到猿猴的种群非常发达。植物学家说：猿猴种群在两岸分布，那原始森林覆盖面积超过800平方公里，流体动力学家说：猿猴吼叫一声是三秒，轻舟已过万重山走出400多里地，这比火箭速度还快，这叫认知框架，不同的认知框架看到的结果是不一样的，世界只有一个，风景各有不同，所以为什么有的人就觉得生活平淡无奇，有的人会认为生活五光十色，其实世界之后一个，关键是认知框架不一样，如果你有一个黑暗的认知框架，你生活就是黑暗的，如果你有一个光明的认知框架，你的生活就是光明的，如果你有一个思想文化的认知框架，你的生活就会波澜壮阔，妙趣横生。为什么学习能提高幸福感，为什么有文化的人日子能过得滋润？因为他有美好的认知框架。我们大家坐到课堂上，不仅能学知识，我们其实还能收获认知框架，你会发现这件事情还能这么理解，这个人还能这么去解释，这个过程还能这么去描述，有这些认知框架，你的智慧就打开了，你的眼界就打开了，所以学习本身可以直接提高幸福感，提高生活质量，因为你有认知框架。为什么有些人生活质量低或者经常无聊呢？因为他只有一个单一的吃喝拉撒睡的认知框架，所以世界在他的眼前就没有一点景色，没有一点色彩。

想一想苏东坡大才子的认知框架？知识青年。所以小船在三峡中穿行，苏东坡脑子里只有一种感受就是：啊三峡，准备写首诗来描绘三峡，在这里选词，找韵脚，这个过程很复杂，想着想着一时走神就把取水这件事情就给忘了，越琢磨越投入，小船像箭一样飞出了三峡，都走出有两百多里地了，苏东坡想起来好像还有什么事情没办，完了，水没取，船出来了。苏东坡赶紧把写诗这件事放在一边，回头跟船老大说能不能调头回去，取点水再回来？船老大说，您别开玩笑了，您看看这落差，您看看这水流，您再看看三峡里面出来的那些船的速度，调头回去，什么性质？就相当于在四环主路上堵车，逆行回去，肯定不行。回去好办，三峡的行船规则是半个月放下行的，半个月放上行的，咱上半个月是下行的，咱找一个路边旅店住下，等到下半月放上行了，咱再调头回去，取了水，再等半个月放下行的咱们再回来，一来一回一个月，苏东坡想等不起这太耽误时间了，这不就是水吗？都是从三峡留下来的，咱就在路边取就得了，在路边找一个干净的地方，看着水挺清澈，拿一个水罐罐好水，拖着水罐回了东京汴梁。

这里有个问题，如果大领导让我们办个事，办完了，回营交令，坐飞机回来了？你是先回家洗个澡换个衣服，精精神神的去见领导交付任务呢？还是风尘仆仆，拿着这个东西直接去找领导呢？建议我们采取第二个方案，就一定要风尘仆仆，如果你面容憔悴，流着鼻血那效果可能更好，干重要的事情要有场面，如果你一副从容淡定的样子，不痛不痒的样子，人家还觉得你不努力呢？所以就要趁着这种风尘仆仆的劲头，先去交代工作再回家，这叫做工作第一，生活第二。

还有一个问题，就是领导让我们拿一个东西，这个东西是装在袋子里面？是装在箱子里？还是托在手上？一定是托在手上，这不是拿着一个东西，这叫捧着一颗心，这可是非常重要的事情，给大领导拿东西千万不能太随意了，苏东坡当然懂这个事情，把这个水罐打理打理，贴上标签，弄得干干净净的，捧在手里，下了船风风仆仆来见王安石，王安石挺感动，说：大才子呀，给你添麻烦了，这么大个大学士，还给我拿罐水。王安石说：今天机会难得，我给你个惊喜，让你尝尝高端的东西，今天让你尝尝我有龙凤团饼子茶，而且今天让你喝一个宰相茶，我给你泡茶，让你尝尝，苏东坡说：我真有口福了。两个人开始落座了。这边开始烧水，王安石呢就在那泡茶，这水和茶粉一接触，啪啦在那杯子里一打转，王安石的脸色忽然变了，他把这个茶杯和这水壶往桌子上一放，沉着脸后天看苏东坡，王安石说：苏学士你是大才子，名扬天下的偶像级人物，你可不该撒谎。苏东坡说没有呀。王安石说：你这个水是三峡水吗？你这个水是出了三峡以后两百里左右路边太阳晒过得水，应该是下午两三点钟你取得，苏东坡说：北斗系统发明那么早吗？你怎么就知道了？王安石说：人有人性，水有水性，我给你聊聊，为什么泡茶一定要用三峡水？而且一定要是中峡水？因为下峡水太浑浊，上三峡水太清澈，太清澈和太浑浊的水都泡不了好茶，只有中三峡水的清浊比较正好，得那中和之气他泡出茶来才好喝，根据这个水性呢，要把茶粉投进去，如果是上三峡水呢，茶粉在里面就会快速的打转，如果是下三峡水呢？茶粉在里面就会直接沉底，是个死茶不打转，如果是中三峡水呢？他会上去再下来，再上去再下来，这叫三起三落，你这水呀？把这茶粉投进去有一部分茶在上面打转，又有一部分茶直接沉底，有一部分茶有又上又下，说明你是个混合水，而且他混合到这个程度，一定是出了三峡两百里左右才能混合的这个程度，为什么说太阳晒过呢？因为他在混合的过程中被太阳晒过的水他能量足，所以混合速度快，说明他是被太阳晒过的熟水，从这一点我给你判断出了三峡两百里左右路边下午太阳晒过的水，你说是与不是？苏东坡说您太专业了，我光顾及写诗了，我就忘了给您取水了，回去又逆行，怕出交通事故回不去，所以就取了路边的水，请您原谅，下次，我一定给你取三峡的水。

大家要明白：负责人的人，反思这一次，不负责任的人承诺下一次，作为一个负责人的人我们要犯了错误，要跟领导说这次错误的主要原因是什么？问题出在哪里？下一次避免的方案怎么解决？你要讲这一次的问题，从这一次的问题出发，那不负责任的人，他一定会避免谈这一次，一张嘴就下次我不敢了，所以你看所有家暴的男人在酒醒了之后，永远会说下次我再也不打你了，这种人不要相信。所以说负责人的人会反思这一次，不负责任的人才承诺下一次。

看着苏东坡这个油滑的态度，王安石站起来把茶收了起来，把水也收了，然后说苏学士，这个水太差了，对不起这个茶，这次咱们不喝了，我给你留着，下次有好水咱们再喝，你舟船劳顿，鞍马辛苦你回去休息吧。苏东坡站起来特别不好意思的说，得罪了，下次我一定给你取水。

看着苏东坡远去的背影，王安石拍手说来人，这边秘书递上一支笔，王安石大笔一挥把苏东坡的名字就直接给抹掉了，后面标注了一行小字：此人有才，不可重用。苏东坡就这样错过了人生中最重要的一次机会。

这是三眼二段里面的一段文学创作，为什么有文学创作的一段呀？这也在给我们讲一个隐蔽的知识，就是测一个人的责任感和忠诚度应该怎么测？很简单就是学王安石，就是派这个人到很远的地方做一件小事，这个小事认真起来很麻烦，应付起来很容易，如果对方认真的把这小事做好了，说明他的责任感忠诚度过关，如果这个人呀随随便便马马虎虎随便应付一下，他没有认真把这件小事做好说明这个人责任感和忠诚度就要打个问号，这叫很远之处做小事，我们可以用这个方法，你身边有个年轻人准备提拔重用，能力呀业绩呀都到位，但是呢你觉得他的责任感忠诚度还没有考察过，你可以选择然后拍他去云南呀贵州呀出差，嘱咐他去做一个特别小的事情，你看他是不是能够认真落实，假如他认真落实了，说明此人可以重用，假如他应付了，说明此人只能常用，不重用不能代表不能用，可以常用不能重用，这叫很远的地方做小事。