在工作中，有些人一开口，就会显得“很嫩”。不是说他说话奶声奶气显得嫩，而是因为他们在工作中说的很多话完全撑不起台面。
有些话一出口就让人觉得你肯定是个超牛的老专家，有些话一出口就让人知道你是不可信赖的生瓜蛋子。
很多时候，我们会因为自己的言语而吃一些暗亏。要知道，在工作中，“说话”是一门学问。
接下来小编就介绍一下"你很嫩的破绽在哪里"
1
这样可以吗
当有工作需要请示上级的时候，不要对他说：“您看这样可以吗？”无论你自己心底是否真的有把握，你听上去都很没把握。
你应该这么说：“周四之前能告诉我这项工作是否应该继续推进”。
这样就显得专业的多，而且也显得你对这项工作倾注了很多精力并很有信心。
2
我需要请示我领导
无论职位高低，你肯定有些事儿是得上级来敲定的。就算是CEO，头上也还有个董事会呢。但这并不意味着每番商讨的最后你都得告诉对方你不是那个能做最终决定的人。
换种说法：“这个方案不错——不过容我再找几个部门里的人听听他们有什么建议。”这样显得你顾全大局、善于合作，而不是一个没头脑没主见的小跟班。
当然，你想拒绝又不好直面拒绝的时候，这倒是个不错的借口，除此之外，你还是要树立你的专业形象的。
3
这不是我的错
扩散“锅”绝对不是一个好主意。不管你在这份工作中承担了多么小的责任，如果出了岔子，那你该扛的锅，绝对不要推脱。
如果这份工作跟你没有任何关系，那你客观理性的讲明白事情就好，绝对不要跟别人说这是xxx的责任。
你的老板和同事们都不傻，只要你紧扣事实，他们就应该知道到底谁应该背锅。如果你非要指责某个人，你就会给这个人留下非常不好的印（chou）象（hen），而且会给老板和其他同事以告密者的形象，对你未来开展工作十分不利。
4
我干不了这个
“我不行”这个词儿是一个非常消极的词，老板或者是同事肯定都是对你先有“他能行”的预期才来找你干活的，在他们眼中你说干不了就等于在推脱，是你根本就不想帮忙工作。就像我这个同事，大家要么觉得他没能力还喜欢吹牛，要么就是工作推脱没有责任感。
但是人不是万能的，如果你真的是干不了，而不是推脱该怎么说呢？你应该提供一个备用方案，说明尽管这件事情我做不了，但是我可以做另外一些事情帮助到你。
5 我是......(基础职位)
如果你目前的头衔并不是很响亮（每个人都经历过这个阶段），你不需要像广播一样告诉每个人你是什么职位，尤其是在接触等级比你高的潜在客户或者合作伙伴的时候。
下次你再给不太熟的人写寻求合作的邮件(cold email)时，不再说“我是XX公司的市场助理……”你得这么介绍自己：“我在XX公司负责市场相关事宜，我写这封邮件来是想……”
你并没有瞎说，但听起来老练得多。
