年轻干部当动真碰硬破“四风” 筑牢作风建设根基

在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育,是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治任务,是巩固拓展主题教育成果、纵深推进全面从严治党的战略举措,更是密切党群干群关系、巩固党的执政根基的关键一招。当前,年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,肩负着承前启后、继往开来的历史使命,必须深刻领会学习教育的深远意义,以高度的政治自觉破除“四风”顽疾,在新时代新征程中展现清风正气。     

以思想淬炼为基,筑牢信仰之魂,校准“愿担当”的精神坐标思想是行动的先导,年轻干部若理想信念动摇,极易在“围猎”腐蚀中迷失方向。当前,部分年轻干部存在纪律意识淡漠、享乐思想滋生等问题,认为“小节无害”“躺平无责”,甚至将违规吃喝收礼视为“人情往来”。这些错误观念的根源在于党性修养不足、宗旨意识淡化。年轻干部需以学习教育为抓手,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,从百年党史中汲取精神力量,校准“我是谁、为了谁、依靠谁”的价值坐标。唯有筑牢信仰之基,才能在诱惑面前坚守底线,在挑战面前主动担当,真正将“愿作为”的自觉转化为服务群众的行动自觉。      

以实践锻炼为要,锤炼过硬本领,锻造“敢担当”的斗争筋骨整治“四风”不能止于口号,必须直面问题、动真碰硬。年轻干部若脱离实际、闭门造车,易陷入形式主义的窠臼。年轻干部需主动投身乡村振兴、基层治理等一线战场,在解决复杂问题中提升政治能力、调查研究能力和群众工作能力。同时,要敢于向“躺平式干部”亮剑,对推诿扯皮、敷衍塞责等行为坚决斗争,以“钉钉子”精神推动政策落地见效。唯有在实践熔炉中经风雨、见世面,才能锻造出“善担当”的铁肩膀,让实干担当蔚然成风。     

以制度约束为纲,织密监督之网,涵养“严自律”的清风正气作风建设永远在路上,需以制度刚性遏制“四风”隐形变异。当前,年轻干部违纪违法案例多与监督缺位、制度空转相关。对此,需构建“教育—监督—惩戒”全链条机制:一方面,强化日常监督,运用大数据技术精准识别违规吃喝、收送礼品等行为,对苗头性问题早发现、早提醒;另一方面,完善激励机制,落实“三个区分开来”,为敢闯敢试者撑腰鼓劲,对不作为乱作为者严肃问责。要动态更新典型案例,以“身边事”教育“身边人”,统筹整治违规打牌赌博、文山会海等突出问题,推动作风建设与民生项目深度融合,既为年轻干部划清行为红线,又为其干事创业提供保障,让“严自律”成为行动自觉。  

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