伴随着新一轮的土木裁员大潮，失业人员剧增。

三十五岁中年危机突然闯入，让大部分人措手不及。

三十五岁对于房地产行业其实也是一个分水岭，

为什么这么说呢？

从2000年开始，房地产行业进入蓬勃发展的这几十年，带来的福利已经足够另大部分人实现财富自由，另一小部分人也能小富即安。而三十五岁之前的那波人基本上完成了原始积累。降低欲望，偏安一隅其实也是足以安度余生了。

三十岁至三十五岁这波人才是最可悲的，这波人进入房地产行业普遍在5-10年，既没有吃到房地产的红利（或者吃的很少），又赶上了高房价背上了高额房贷，不得不像任劳任怨的骆驼一样，匍匐前进。这批人恐怕重头再来的勇气都没有，或者已经不容去和二十多岁的青年竞争了。

而三十岁之前的青壮年，彼时还算幸运，在未来政策调控房地产软着路，生育率下降，人均住房面积过剩、人口老龄化等现实下，行业下行已成不可逆转之趋势，未来提供就业机会会越来越少的背景下，及时改变赛道还是有机会的。

具体参考我弟：

土木转人工智能一年半，目前薪水30+（年薪）