任何一家公司，任何一家企业，如果员工不能给公司带来效益，那最后可能被裁员。正如所说的，公司不养闲人，团队不养懒人。而你跟公司只是利益关系！一旦没有了利益关系，你只能滚蛋走人。
我在家公司呆了两个月，我们的部门总共有七个人，都是刚来不久的，做的主要工作是养号，把公司的号养活了，才有提成。由于这个项目是公司的新项目，懂得的人不多，前期我们都是自己摸索，自己在瞎搞，也没人教，没人带！
而这个项目已经做了好几次的改版，每次做的差不多了，老板又让我们在改，到最后我们都没有耐心了，也不知道怎么弄了！导致我们这个人每天都特别盲目,上班也不知道干什么呢，变得已经没有方向感了。
而且我们这个部门，上班也比较懒散，没有老板的约束，自己想干嘛就干嘛？整天呆在一起在瞎聊天，感觉做的没有任何意义的事。
如今两个月了，我们部门一点业绩都没有，也没有一点进展的空间，昨天听领导说，我们这个部门要搬到别的地方去了，要么就要解散了，大家都一致商量，搬到别的地方去，太远了，离住的地方太远了，可能来回都要一个多小时，没有一个人想去的。
可能最后我们这个部门就要解散了，大家同事一场，可能聊得来就多聊几句，聊不来，关系不怎么好的同事，以后都不会联系了，
愿脚下的路大家都各自安好！
