图片发自简书App
每一个情绪稳定的人背后，都是高情商和大格局。情绪解决不了任何问题，而戒掉情绪，减少精力消耗，聚焦工作和生活，才是我们最应该关注的。有情绪是本能，能控制情绪是本事。最怕你情绪大于本事，专注于情绪而非目的。
情绪是最容易传染的。领导的情绪会传染给员工，员工的情绪会传染给客户，客户的情绪会反过来传染领导和员工。没有收拾残局的能力，就不要让情绪影响自己。有时候，阻碍我们的不是能力问题，而是我们的情绪问题。
90%的沟通问题，都是情绪问题。世界上伤害人最多的武器是什么？不是原子弹，而是人们日常使用的语言。
自媒体人艾小羊说过一个故事：她有一个做儿童教育的朋友。有一天朋友13岁的女儿说：“我想自杀。”很多家长听到这样的话，都会有很大的情绪起伏。
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没想到朋友淡定地回答：“活着确实辛苦。不过，青少年自杀是要上社会新闻的。大家都会猜测我们虐待你，是狠心又愚蠢的狼妈虎爸。爸爸说不定连工作都得丢，毕竟我是老师。唉，又没办法跟人解释，我只是尊重女儿的选择，这是教育工作者应该做的……”
他认真的可怜样儿把女儿逗笑了。后来女儿说，觉得自己的父母很牛。她同桌也跟父母说过生活太苦，要自杀这样的话，结果父母发疯似骂她，她妈边哭边打了她一个耳光。
真正成功的家庭教育，是孩子即使到了青春期，还愿意跟父母好好说话。两对父母两种不同的情绪背后，体现了两个家庭价值观的差异，也对两个孩子的心理产生了完全不同的影响。
活到老学到老，不是让我们死啃书本，而是，在不同阶段都要学习不同阶段要面临的问题。很多人不知道如何学习，到哪学，于是开始焦虑起来。
在平台我们各自收获，各自成长，提高情商，提高情绪管理，受益于事业和家庭，更受益自己，一切都很美好。
