一、悟空：从猴到神，靠的是"紧箍咒"
上午我们从孙悟空的成长说起。孙悟空戴紧箍咒之前是"猴"——猴就是调皮捣蛋、无法无天，就像每一个孩子。取经路上戴着紧箍咒，是受了约束；取经回来成了"神"，实现天人合一。
孙悟空这条路径，恰好对应儒家的"冠礼"。男孩成年要戴冠，"冠者五六人，童子六七人"，那个冠，就是紧箍咒。成人，就是给自己套上责任与分寸。
我们今天身上何尝没有紧箍咒？煤气费、电费、燃气费、保险费、交通费……都是。它们让我们不那么自在，却也让我们成为"人"。
引子：亚历山大33岁打到了欧洲六国，33岁就走了。临终叮嘱随从：把我抬出去时，让两只手垂下来，让世人看看——我辉煌一生、打下六国，也是两手空空离开人间。
悟空之"悟"，是悟"空"：一切你以为占有的，其实终将放下。 带着紧箍咒修行，才是真正的自由。
二、读书：随便翻翻，翻到哪里是哪里
很多人问我怎么学中国文化。我的玩笑答案是：别太累，别正襟危坐。
我读书很随意：桌上摆一本书，有空了随便翻到哪一页就是哪一页，有时间读一篇章，没时间读两行、几个字。一年下来，这本书也就读完了——就像一年里遇到的人，总会跟每一个都有一点交流。
下次又翻到同一页，再读一遍，反而读得更深、更动情。中国文化是"绝学无忧"，真正的学问，懂了就没烦恼。
16字总纲（本次研修班的核心）：
眼中有人，心中有情；助人自助，助人成事。
三、"人事处"为什么不干人事：把人放在前面
王阳明说："除了人情事变，亦无他事。" 学问就这几个字——人事。
中国文化是"易"的文化：易，上面是日，下面是月，阴阳之道，变化无穷、生生不息。
我们的单位叫"人事处"。人事处是干嘛的？评职称、福利、待遇——可不少人觉得它"不干人事"。为什么叫"人事处"不叫"事人处"？因为中国文化约定俗成：把人放在前面。
我交大人事处曾有三位处长（现在好像只有一位了，还是我的学生）。一位专门"吵架"——安抚、调解，因为学校合并了煤炭干校、铁路技校，退休老职工待遇千头万绪，人人都觉得自己最不公平，尤其评职称时："凭什么他能上我不能上？"一位专门关门写材料。一个唱红脸，一个唱白脸。
"眼中有人"的核心：人之所以区别于猴子、动物，是内在的知觉——良知良觉的部分。
