古人尝言：“不与君子斗名，不与小人斗利。”意思是说，跟别人交往的时候，君子看重名望，不要跟他争名望；小人重利益，不要跟他争利益。跟君子共事，把名望让给他，就能得到利益；跟小人共事，把利益让给他，就能得到名望。
那么，“不与君子斗名，不与小人斗利”的人还有谁呢？就是通常所说的平庸者。但是，如果能做到这些，那么平庸也可以名利双收了。原来，在处理人际关系时，可以这样来超越平庸。
人这一生，若想“出彩”，必得“争胜”；若想“争胜”，必在言行。而现实却是：做多错多，说多错多。但奇怪的是，职场上的人们往往“不出差错”就会获得领导的赏识，赏识之下，便是提拔重用。
那么，不想“出彩”，不去“争胜”的人还有谁呢？就是通常所说的平庸者。但是，如果能做到这些，那么平庸也就成功了。原来，在遵循职场规则时，可以这样来超越平庸。
而在平庸中有了超越，成其卓越，纵观中国历史上最为平庸者莫过于刘禅，这个被誉为“扶不起的阿斗”，简直就是平庸的代名词。但在处理君臣关系上，他却不怕诸葛亮功高震主，以至诸葛亮能为之鞠躬尽瘁，甘心死于北伐未竟的事业当中。在成就霸业上，要知道，“乐不思蜀”其实就是他不去“争胜”的一种策略。倘若他也来个“故国不堪回首月明中”，想必也是与南唐后主李煜一样的下场。须知，刘禅，三国时期在位41年，时间最长，这不能不说是一种超越！
所以，超越了平庸，你就变得卓越。卓越，也可以这样从平庸中走出来，大家自然不妨一试。
不过，且慢，还请悠着点，平庸与卓越之间往往会不时地在切换。固然，在一个正常的社会，照理应该是“能者上，庸者下”，这才符合优胜劣汰的自然法则，但曾几何时，也许还会出现平庸者却高居上位的现象，而这至多也算是小人一时得志罢了，不足效尤。而现如今，生活在一个向来以学习成绩来考量能力与水平的社会，我们怎么料到谁是平庸谁为卓越？而结果让我们惊奇地发现，他们步入社会若干年后，具有讽刺意义的是，多少读书好的反倒给成绩差的在打工？这方面，马云和日本的稻盛和夫就是典型，若以成绩而论成败，他们恐怕也算得上是读书的平庸者，但他们，一个以阿里巴巴闯荡商界，一个以成功方程式闻名全球。看来，古人所说的“骏马能历险，犁田不如牛”，还真应该区别对待。
平庸与卓越，更需要的是能审时度势，这在特定时期特定人物身上表现得尤为突出。是以英雄末路，浪迹天涯，故作平庸，何哉？因为平庸，少却锋芒；没有锋芒，少却敌对；没有敌对，易获成功。所以，勾践在奴化顺从中卧薪尝胆，打败吴国；孙斌在装疯卖傻中等待时机，制胜庞涓；刘备在闻雷失箸中掩饰自己，奠定三国，而恰在这一点上，刘禅的“乐不思蜀”，其实酷肖乃父。
但是，如果把这些实例再反向去推导，则会出现相反的结论：被别人超越的，其实就是你自己。
所以，曾国藩说过这样一番话：“天下古今之庸人，皆以一惰字致败。天下古今之才人，皆以一傲字致败。 ”
照曾国藩这么一说，我想，平庸者如果在处理人际关系和遵循职场规则时，只要按上述情形去如法炮制，而不至于惰的话，那么也就不会致败了。同样，天下古今之才人，皆有各自之优势，如果居优而不傲，那么如何而致败呢？
所以，如果你觉得自己平庸，其实你还可以这样来超越。
