从入职现在这个公司开始，我便做好了规划。去年年底，从上一份工作辞职，接着找了几天工作就来了这家公司，并且入职，因为公司要开的新一个店离我家很近，而且想趁年底依靠校区开业攒点钱就走人。并没有长做的打算。
事实呢。开业的业绩我差不多是倒数第一，开头就没走好。工资在过年的时候都拿去给家人发红包了，为啥就两千多的工资还敢都拿去花掉？我知道我过年的时候恰好是满20，我能接很多红包。嗯，这才过完2017年。
开年上来，2月份，业绩排第二，做了四万多，只上了半个月班，拿了四千多。可能是因为来劲了，想多做点，脑子里也没辞职的打算，就继续做了下去。从2万，4万，2万，10万，7万，到上个月的5万。这近三个月其实我做的事很少很少，我可以说是自己一个月玩了20多天，真心做事的就最后几天，就做到这业绩了，拿个5，6千。
人也变懒了。想到吴军老师说的，大学毕业生刚出来，养成的好的工作习惯比金钱还重要。很显然，我是违背的。我很多所想的，都跟我做的，基本都是违背的。包括挑领导或同事的原则。
有时候想自己未来发展的方向，会为之前的选择偶尔后悔。有一些选择其实不同平常的选择，比如吃饭什么的。有一种选择，可以称作为“宪法时刻”。就是这个选择之后，以后的所有选择都是围绕你这个“宪法时刻”而产生的。
列入我自己，选择来了长沙，选择了跟女朋友一起奋斗。那么我走出去的距离也不会离长沙太远，有女朋友每天在身边，那接触别的机会就特别少了。
人，都是环境产物。身处的是什么氛围，你迟早也会成为那样的人，至少从人的习惯上就会传染给你。我自己就是例子。
我买书看，买专栏学习，而周围是遇不着也想真心学习的，有，也迷茫，不知道怎么学。那就有隔阂。那就合群，不能产生不愉快的事了。
不说话，也是境界。
说了，得罪。
跟领导相处也是类似。有一些领导就是觉的自己是对的。因为我能走到这个位置，我就是比你强。不存在什么虚心学习。有，也是装的。
一旦你作为领导的下属，说话比她还多，那你就冒犯了她。会按照她的认知给你按标签。你话多了就觉得你是不是想压我。
我开始进公司，不懂事。以为区域经理说的我们就是学习型团队，我属于挺喜欢学习的一个人，这还碰着了类似学习阿米巴团队，怎么能不说几句话了，嗯，开始就爱分享。结果咋样？被领导贴了个标签，是啥？只想做管理，不想做基层的人。我晕。
现在就差辞职这两个字亲自给领导说了。刚好去把驾照考了，休息个半个月，投入到下一份事业。
昨天开始加入了卖花的项目群，自己真心去耗脑子做这门生意，需要的实力，真是要很多。但所学到的东西，比我在公司里待几个月都强。
群里人的年龄，基本都是差不多有崽了。这类人有什么优势？人脉比我这刚毕业一个月的大学生多吧？起步容易。
利用自身优势，又回头看了得到专栏的《五分钟商学院》，经历和人脉都不如人家，只能考学习弥补。
但是自己又有一个缺点，从重新开始审视自己开始。我觉的，我是一个被思维毒害的人。什么意思呢。就是接触的人跟知识，欺骗了大脑，让自己觉的，我很牛逼。因为我啥都知道。其实，卵都不是。
想起一篇文章里写的。大脑里经常想的某件事多了，就真以为这件事已经成真了。真是活在梦里了。明明想的挺好，还想的很幸福，我咋怎么聪明？结果一实操，第一步都跨不出去，还感觉压力巨大。接着不了了之。又开始了下一次意淫。
接着想起来大学学过一堂线上的课，《迷宫》。亲身体会到这种感受了，学习，才真正开始。
