（一）60后，70后下班生活丰富得很
与其问我怎么看，倒不如问问60后、70后，他们年轻的时候多牛逼！
据我妈回忆，他们年轻的时候，五点下班，四点五十都已经开始收拾东西往厂门口走了，四点五十五门口就已经被围得水泄不通了。年轻人下班了看电影、逛街、蹦迪的比比皆是。
现在的领导跟你忆苦思甜，说他们那会儿多苦，那是因为大环境如此，大家都苦。他们是拿现在的美好生活和三四十年前比较，如果横向比较，他们可能是当时那个年代最享福的一批人。
所以，比领导下班早不正常么？你一个领导下班了不回家，工作效率低下，形式主义爆表，等着有人请你吃饭喝酒大保健，你当然不想回家。这完全是沿袭了老一代一些人上班不干活，下班磨洋工的陋习。我们累死累活干了一天，下班还得继续装孙子，领导巴不得你干200%的活还不要工资，我是你亲爹么？这么爱你？
（二）这种文化不好学习
我老婆曾经就职某上市公司总帐会计（上面还有总监），下班时间5点，但是第一天就6点下班而且她还是第一个走的，说办公室都没走；第二天她问小姑娘为什么不走，小姑娘说因为总监还没走。 然后我让她立即辞职了。 无论外表多强，部门有这样的领导，这部门就毫无生机，注定死气沉沉，不适合正常人生存。
后来换了小点的公司，现在她是财务总监了，除非特别忙的时候都是准点；而且即使她忙也会叫办公室小姑娘没事就按时回家，只是不允许早退除非家里有事。
（三）加班是为了逃避家务
我们公司以前有个部门经理，男，76年，妻子是老师，生了对双胞胎女儿。看着家庭挺幸福的，人生赢家。
他就特别喜欢加班，喜欢到哪种程度呢？哪怕手头的工作都做完了，也一定会给老婆打个电话说：我今晚加班，特别忙，估计十点才能回家，你和孩子别等我了。
然后坐下，开始东磨磨西蹭蹭，看看文件，玩玩手机，反正不回家。
那会儿我不懂，后来我懂了，是啊，为什么要回家呢？回家要听老婆唠叨，要帮忙带孩子做家务，要处理一地的鸡毛蒜皮，为什么不能在公司自自在在地刷刷手机呢？还顺便能摆摆领导的谱，岂不是美滋滋？
再后来我发现了，这类男性领导都喜欢加班，以公司为家，早上七点半就来了，完美错过孩子上学时间；晚上十点钟才回去，孩子已经上床睡觉了。
而老婆在家折腾了大半天，已经累得要死，可能也不太有心思跟他要公粮。
我一师妹的老公更夸张，孩子不到一岁，每周末都去公司加班，雷打不动。我师妹甚至怀疑他是不是真的去加班了，于是某个周末中午，借着送饭的由头突击访问他们单位，惊了，十几个中年大老爷们儿都在，正在点外卖。
他们没去钓鱼，也没去打高尔夫，更没去洗浴中心，真是去加班的。宁愿去加班也不待在家里。
毕竟，加班是他们逃离抽脱的最好借口嘛。
（四）年龄大的最不想回家了
我国目前很多领导基本都是50岁左右的年龄，这个年龄很多人正好是上没有老，下没有小的时候，老人已经故去了，小孩都送到国外去了，就剩下家里一个黄脸婆，回去干嘛？
在家里随时可能要吵架，毕竟老婆可没有属下那么听话，老婆又老又丑又不听话，单位的小姑娘，年轻漂亮又听话，做事情又任劳任怨，当然愿意呆在单位不走咯。
于是乎，全身心地把所有精力全部放到工作中来，把单位当家，把单位的事情当成自己毕生最伟大的功业来做。丝毫不考虑下面那些年轻人处于什么样的生活情况，天天发各种鸡汤激励他们和自己一样奋进。有时候我觉得这种人还是有点可怜，居然把生活都过没了，等退休后谁理他们啊！
（五）作为80后，我给90后点个赞！
怎么说呢，我们那个时候毕业，就比着谁能干，目的还真不只是为了钱多点，还有那种SB的奉献精神在里面！结果是什么？结果是年纪大了能干的把你累死，不能干的没工作了！这样对个人以及整个社会其实都不是好事！所以希望更多的90后这样做，社会就变得越来越好了！前几天刚听同事讲一个部门的90后申请轮休1小时，问为啥是一小时？答曰因为我只加了一个小时的班！同事说干得漂亮
三观比五官更正，思想比套路更深的80后，万里路已走完，万卷书未翻破，对生活的个人洞见，全在新心信芯达人。送你视野破五洲，只需要驻足我的文章一分钟。随手点个赞，祝您月入十万。如有侵权，告知立删。
