1.对于有意向的告诉她上午干什么，下午干什么，点位，方法，技巧分享给她
2.情境辅导，了解她处的情景，工作中的，生活中的。
先选意向强的。
能力强的不形成对立，不远离，有意向了马上培养，不带情绪，她们是我的手
生活中有问题的，在自己能力内去帮助，解决问题，业绩也会变好
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