1.对于有意向的告诉她上午干什么,下午干什么,点位,方法,技巧分享给她
2.情境辅导,了解她处的情景,工作中的,生活中的。
先选意向强的。
能力强的不形成对立,不远离,有意向了马上培养,不带情绪,她们是我的手
生活中有问题的,在自己能力内去帮助,解决问题,业绩也会变好
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