人与人之间的相遇，有时就像交叉线，短暂的相逢之后，就无再相见的机会。
今年市场行情不好，许多公司裁员的裁员，劝退的劝退，还有些是员工主动辞职另谋高就。
我所在公司也一样面临着这样的情况，一个二十来人的部门里面，就有七八个人员的变动。
看着工位上旧人离去，新人或其他旧人填补，内心一阵唏嘘与感伤。
我自己也替换了位置，来到了之前出差时就带我干活的超哥身边。
而且，仍然是超哥带我新上手的项目。
版本升级，完成设计方面的工作，就要开始搭建环境。
新的整体框架，离职员工之前已经搭建好了，就剩调试工作。
我和超哥分别调试，都遇到了各自的问题，也都得以解决。
而有时历史遗留但不会影响项目启动的问题，我原想着就放着吧，但超哥说，他要把他解决掉，随即便沉浸其中。
从一方面可以看出，超哥是有强迫症的人。
而另一方面，我却能感觉到超哥做事认真执着的态度。
等到超哥把问题解决后，我享受着胜利的果实，感受着调试时console台一目了然的打印信息，心里一阵佩服与自愧不如。
既为超哥的专研精神感到佩服，又为自己尝试过后无法解决，就想着放弃的心理感到忏愧，和对自己能力不足的失落。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。
离去的同事教会我珍惜与现有同事共事的时间，留下的同事则将教给我更多有关学习的态度和共事的能力。
身边人来来往往，短暂的相遇、短暂的告别，也是为了更好地成就彼此。
愿生活在人间的我们，都能感受到更多人与人之间的温暖，共同期待更美好的未来。
